你们会吵架吗(吵架你知道吗)

栏目: 儿科 编辑: 争兴健康网 浏览量: 788

争论时,有些事情需要做,有些事情需要避免。

要做的事情之一:

你们会吵架吗(吵架你知道吗)

理清对方的想法,清楚地表达自己的想法。例如,这个人说:“我认为你真的很自私。”你千万别急着回道:“那你呢?你能去哪里?”你应该冷静下来,问对方:“你为什么会有这样的感觉?我做了什么让你有这样的感觉?”这就是澄清对方的想法。

如果你认为对方提出的证据不合理,你还应该解释为什么你认为不合理。只有清楚地表达出对方的想法,两个人的争吵才有焦点。否则很容易变成乱打,没有任何结果。

要做的事情有二:

明确彼此的需求。问对方:“你想让我做什么?我怎样做才能让你满意?”或者明确告诉对方,你想要什么?他该怎么做才能让你满意?

很多人吵了半天,但最终双方都搞不清楚对方想要什么。在这种情况下,使用科学定义非常重要。比如,当对方说:“你每次都不关心我的感受”。你可以问她:“我该怎么做才能让你觉得我在乎你的感受?”如果他说:“我希望你能一直陪着我。”然后你可以问她:“你觉得一周有多少天陪伴你,让你觉得我在陪伴你,而不是忽视你的感受?”

不要认为澄清这些问题是愚蠢的。很多人的争吵都是围绕这个问题进行的。试想一下,如果对方说:“希望你有时间的时候多陪陪我”,你说:“我实在没办法每天陪在你身边,如果我一周陪你三天,你能接受吗?”你看,这不是真正沟通的开始吗?当你这么说时,对方可能会明白你的要求不合理,并愿意提出更合理可行的要求。这样的谈判方式,比她刚开始抱怨不被关心时生气、大喊大叫要好得多吧?

吵架时除了应遵循上述两个重要原则外,还应避免以下事情:

1.不要谈论不太可能改变的事情:

例如:你觉得对方不够高,身材不好,或者挣的钱不够……等等。如果你是被谈论的人,我建议你冷静地回应说:“我知道我是这样的。但这就是我,这就是我。谈论这个问题对我们没有帮助。

那么,我们要不要谈谈一些我可以改变的地方?”如果你是说话的人,那么我建议你想清楚,对方可能是这样的。如果你能接受,就这样接受他如果你不能接受,那就考虑强迫对方做出不可能的改变,如果他的问题需要精神治疗。避开人),那么你应该协助他寻求专业建议。

2.不要算旧账,而要争论未来的问题:

吵架时,不要老是挖旧账来算旧账。这只会激起双方的情绪,对问题的解决毫无帮助。我建议你总是说一句话:“好吧,以后遇到类似今天的问题怎么办?”

你可以说出以后遇到类似的问题你会如何处理,看看对方能否接受以及他希望你如何改变。你也可以询问对方会如何处理这个问题,看看你能否接受,并告诉他们你的期望。经常说“以后遇到同样的事情怎么办?”可以帮助你将争论的焦点从发泄情绪转移到解决问题上。

3.不要打断对方:

如果频繁打断对方的话,很容易激起对方的愤怒,从而难以进行有效的沟通。你应该冷静地听对方说的话,然后澄清内容。如果对方讲了很多复杂的内容,你可以让他一次讲一个核心问题。

然后等他说完之后,你可以重述他的想法,问他你的理解是否正确。通常生气的人会平静下来,因为你完全理解他们的感受。因此,给对方一个顺利地讲完自己想法的机会很重要。

但如果你说话的时候对方一直打断你怎么办?然后你可以直接告诉他:“你现在一直打断我,所以我无法表达我的想法。”当你提醒了两三次,对方仍然打断你时,你可以说:“我感觉你一直在打断我,我们无法沟通。

如果你想再说话,就不要再打断我了。如果你做不到,那么我们明天再谈。“坚持你的立场并继续沟通,直到对方不再打扰你。

4.兴奋时不要争论:

两个人情绪激动的时候,就会互相吼叫的声音越来越大,脱口而出一些能够伤害对方的话。这个时候已经没有所谓的沟通了,两个人的争吵也只是为了发泄愤怒而已。因此,聪明人应该避免这些情绪激动的时刻,闭嘴避免争吵,等到情绪平静后再说。

我建议你在以下情况下不要争论:

(1)驾驶时

(2)中午12:00之后

(3)饮酒后

(4)当您感到不舒服或疲倦时

在这种情况下,你的生理很容易出现一种兴奋状态,这种状态就像汽油一样易燃。一旦发生争执,很容易演变成没有重点的互相吼叫。这样的争吵只会有害无益。如果对方一直找你吵架,你可以告诉他:“你现在太情绪化了,我们的讨论不会有成果,明天我一定会找时间和你谈谈这个问题。”你必须坚持这一点。

人与人之间没有不争吵就没有亲密的关系。建设性的争吵可以让彼此互相理解,两个人的关系也会变得更加亲密。因此,只要争吵的方式正确,就会给感情带来很多好处。

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