卫生部：乙肝患者不容错过
入职体检时仍会进行转氨酶检测，不会造成新的传播。
取消乙肝检测会导致乙肝患者错过检测吗？是否会造成乙肝新一轮传播？卫生部昨天对此作出回应。
Focus1会促进沟通吗？
卫生部：乙肝病毒传播途径包括血液传播、性传播和母婴传播，均已得到医学证实。乙型肝炎病毒不会通过日常工作或日常接触传播。
乙型肝炎病毒携带者不是乙型肝炎患者。他们的肝功能正常，没有临床症状。他们不会通过日常接触、学习、工作等方式将病毒传播给周围人。因此，取消入学和就业体检中乙肝感染标志物的检测，不会造成乙肝的传播和流行。
焦点2患者会被遗漏吗？
卫生部：乙肝患者和乙肝病毒携带者乙肝表面抗原检测均呈阳性，但两者的区别在于乙肝患者有临床症状和体征，转氨酶异常，而携带者转氨酶正常，无临床症状或标志。目前，转氨酶检测仍纳入入院就业体检中，乙肝患者不会被漏掉。
乙型肝炎患者本着早发现、早诊断、早治疗的原则，在临床症状消失、转氨酶恢复正常后，应积极配合治疗，继续学习和工作。
同时，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者确诊患有乙型肝炎的，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满后，劳动者无法解除劳动合同的，用人单位不得解除劳动合同。从事原工作的，由用人单位负责另行安排工作。
焦点3旧规定是否继续适用？
卫生部：下一步，我们将加大对现行相关规定的清理修改力度。国务院有关部门将修订《公共场所卫生管理条例实施细则》号、《公务员录用体检通用标准(试用)》号及招生体检相关规定。地方各级政府也将对现行相关政策进行清理。不符合《通知》规定的文件应尽快废止或修订。
声音
99%意见支持取消检查
本报讯，今年1月21日至27日，三部委通过网站发布关于取消就业招生乙肝歧视的通知，向社会征求意见。卫生部透露，共收到约1.3万封有效邮件，其中99%以上明确表示支持相关政策出台。
此外，也有网友就限制HVB-DNA检测、界定特殊职业、医疗健康检查时保护受试者隐私、加强宣传教育、加大对虚假广告打击力度等问题提出了具体意见和建议。对此，人力资源社会保障部会同卫生部、教育部认真分析研究，将集中、务实的意见和建议纳入《通知》草案。
乙肝病毒携带者担心被“自愿”
昨晚，一位乙肝病毒携带者告诉记者，政策的执行比制定更困难。
作为乙肝病毒携带者，雷闯申请了全国首张从事食品行业工作的“健康证”。现在，他是上海的一名研究生。
“规定是好的，但执行起来却很难。”雷闯在多次采访中都会提到这个问题。虽然国家取消了乙肝检测，但他发现一些体检机构总能发现“漏洞”。有的体检表下面甚至还印着一行小字：我自愿接受乙肝表面抗原或乙肝五项检测。此外，还需要进行身体检查。签字。雷闯将这形容为“自愿”接受乙肝检测。
雷闯表示，希望这个通知能够真正落到实处。
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