大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于儿科大夫挣钱吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍儿科大夫挣钱吗的解答,让我们一起看看吧。
小学教师一个月五千,儿科医生一个月8千,你会选择哪个职业?
这也是一种假设,与现实有遥远的距离。
小学老师月入5000,儿科医生月入8000,肯定选择老师好了。儿科医生现在特别稀缺,缺口特别大,根本留不住人才。
一个是超负荷连轴转过劳死还等不到接班的,儿科病人又特别多,一大班病属。儿科病人不懂得沟通,需要凭借儿科医生长期积累的经验观颜察色。诊断治疗上更需要临床积累经验丰富。用药上也需要根据个人体质体重不同进行调整安排。
一些貌似简单的“小病”,经常被家长熬成大病。就如咳嗽,总以为就是感冒而已一拖就是大半个月。然后支气管肺炎呼吸衰竭心力衰竭……急送医院抢救。
有的发热自行用高度米酒进行所谓的“酒精擦浴”,导致急性酒精中毒死亡。
现在许多家长一边观看权威媒体虚假医药广告,一边学习权威媒体如何忽悠教导人们“输液等于自杀”。儿科医生更加无可适从了。总不能大病小病都开点药散打发病人走吧?有一些病家自以为很聪明,喜欢考专业医生,最后害了自家宝宝。
小学老师尽管也很辛苦,却有国家假期保障,双休日、寒暑假,还能够照顾到自己家的孩子教育问题。乡镇老师还有农村补贴,各种待遇也很不错。
至于考试,就不如儿科医生了。儿科医生几乎天天开会天天考试,早会交接班培训学习规范化培训三基……名目繁多。
我是建议你选儿科医生,工资一月四五万,工作轻松,受人尊敬,有偿加班,节假日正常休息,考资格证容易,还不用每年学习,最主要的是现在国家急需儿科医生,只要是儿科医生录取门槛都比正常医生低!并且现在好多人却都傻到还不知道!赶紧吧!
肯定选择老师呀,所有医生里面儿科医生最不好干,孩子生病一哭一闹家长就着急上火,态度也不好,小孩子也不像大人可以配合治疗,哭闹都是不可避免的,而且医生加班太多,没节假日,顾不上家里,离婚率容易高,老师就不一样了,双休寒假暑假法定节假日,就算加班起码每晚能回家睡觉,医生就不好说了,还要经常值夜班,同样是跟孩子打交道,健康的孩子总归比较好管理一点
在我看来,选择小学老师最合理的,原因如下:1、老师有各种假期,医生,几乎没什么正经假期,最基本的双休日大多都在医院度过;2、儿科医生的工作量太大,只要是值班,基本上没有喝水的时间,尤其上夜班的医生,整夜无眠,一般医院急诊没有专门的儿科医生,住院的加上门诊的,哭喊声此起彼伏的,心理不够强大的人都受不了;3、医生心理压力很大,尤其儿科医生,现在的孩子多金贵,很多家长心急如焚,容易着急上火,轻则埋怨,重则辱骂、殴打,说是提心吊胆,如履薄冰,一点都不过份。因此,宁可拿5000做个安稳的小学教师更自在一些。
请问你有双证吗?也就是教师资格证和医生资格证。没有双证,你连选择的权力都没有。因为这两个行业,必须持证上岗。没证是上不了岗的。
你只有具备了双证,才可以在这两个职业中选择。选择职业有很多因素,工资高低,兴趣爱好,专业对口,工作环境等等,绝大多数人不会只考虑工资高低,而是考虑综合因素!
儿科医生为何超负荷工作?
现在中国的儿科医生缺乏,在这场流感面前表现的淋漓尽致。中国儿科医生缺乏的原因是综合因素,冰冻三尺,非一日之寒。
早年间,很多医院因为儿科不赚钱,不少市级医院甚至取消了儿科病房,只保留了儿科门诊。试想,只有门诊,不少疑难病,危重病患儿都转到外地或者上级医院去了,这样的结果直接导致了年轻的儿科医生看不到希望,纷纷转岗或者离职,后备人才大量流失。甚至形势发展到后来,医科大学,医学院校里面因为儿科系生源分配困难,导致不少高校减少甚至关停了儿科系的招人。
这些,就是当年种下的因。
还有就是儿科本身的专业特点,儿科医生收入少,全世界都是一样的,尤其是在以药养医的当下,仍旧在儿科工作的同道是需要情怀的。
儿科病情变化快,孩子们又表达不清,甚至婴儿完全不会说话,属于传说中的“哑科”,病情判断困难,看似一切正常,“转眼孩子就不行了”,在儿科,无论对医生的医术,还是情商,都是巨大的挑战。
操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱,复出与得到不成正比,再加上就业渠道多样化,年轻医生看得开,放的下,所以儿科医生也分流了。。。
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