大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海河医院的儿科的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海河医院的儿科的解答，让我们一起看看吧。
天津海河医院儿科医生超负荷工作全部病倒被迫停诊，儿科医生目前生存状况如何？
我曾经在天津医科大学读书，七年本硕连读，对天津有很深的感情，而且天津海河医院也有我的同学师兄师姐，师弟师妹们在那里工作。
海河医院创建于当年的SARS期间，现在是一个综合性三甲医院，所以也有很多个科室，当然也包括儿科。但是儿科只有三个医生在超负荷工作说明这个医院或者说天津市卫计委并没有给海河医院儿科更多的职位，通过让医生更辛苦的工作来完成对周边老百姓的医疗服务，这个本身就是大政策的问题。昨天看新闻已经有天津儿童医院的两个主任医师前去支援海河医院的儿科。虽然说这是好事儿，但是主任医生也是人，年龄也不小了，如果依然这样轮班倒的没有假期的去工作，那么他们的身体肯定也吃不消，肯定也会倒在临床一线上，所以还是希望天津市卫计委能够给海河医院的儿科更多的职位，招聘到更多的儿科医生，而不是拆东墙补西墙。
如果这个事不是爆料出来，那么估计未来几年天津海河医院的儿科也就这三个医生在工作，再一次停诊也是迟早的事情。所以政府应该加大对儿科的投入，要引进更多的儿科医生。
尽管现在很多人不愿意从事儿科，但是政府应该从政策层面上面来吸引更多的医生来从事儿科，而不是通过一纸的行政命令从其他科室来转专业从事儿科，也不是降低儿科的执业医师分数线来让儿科医生达到所谓的执业标准。
人都有趋利避害的倾向，这本无可厚非。如果国家能够让儿科的医生和护士有更加体面的工资和薪水，比如让儿科医生护士的薪水是其他临床科室的5到10倍。而且从住院医师就每个月给到两万块钱的薪水主治医师得到每个月3万副主任每个月4万，主任医师每个月5万，我想会有很多人从事儿科；如果国家在从立法层面上面加大对在儿科闹事的辱骂的殴打医生的患者严重处罚甚至刑事处罚，而且广而告之；那么我想儿科会有一个比较大的良好的发展。
以上都是我瞎说的。有不当的地方，请大家多多体谅。
感谢悟空问答的邀请，这个问题，怎么看？我还真想问问，元芳，你怎么看？感觉看完整个事情的经过，还是有些感悟
1、大部分患者还是理解医生
其实，虽然近年来总是报道伤医事件，报道医闹事件；其实在医患关系上，是存在这样或者那样的问题，也确实有一些患者无理取闹，有一些患者头脑发热，行为过激。但是就我个人行医10年的经历来说，我还是相信大部分患者是好的，是相互理解的。其实我想，各个行业，各种职业的人，总体来说都是“好”得居多，但是总是会有不好的出现，毕竟人无完人嘛，所以，公务员队伍里也会有消极怠工的，官员里面也有贪污腐败的，当然医生也有公然要红包的。但是，瑕不掩瑜啊，我们需要看到总体趋势是好的；至少，现在更多的患者还是感激理解医护人员的辛苦了，医患关系也越来越和谐，患者的一句谢谢，一句感激的话，真的会让我们觉得还是很有成就感的。所以，我们要为这些患者打call啊，相互理解，才能够促进医患关系更和谐更好的发展。
2、某些部门能不能多理解医生？
记得，前不久，某部门还下文说，儿科门诊、急诊不得停诊，必须坚持出诊，必须怎么样怎么样？好了，马上问题就来了，比如天津这家医院，三个仅有的三个儿科医生都病倒了，怎么办，难道让内科医生顶上？还是急诊医生顶上？还是让全科医生顶上？所以，恳请某部门，对医生多一点爱，多儿科医生更多一点爱。
3、提高医生待遇才是解决问题的王道
还记得，以前还是某部门下文，如果执业医师考试报考儿科，可以降分录取，用这种方式招儿科医生，也不知道是什么人想出来的点子，居然还真的开始实施了。不想着如何提高儿科医生待遇，留住儿科医生，仅仅是靠降低儿科医生标准来增加医生数量，真的是异想天看。记得我考大学的时候，医学是最火的，现在医学已经不火了，儿科还是降分录取。试想一下，以后给我们儿子孙子看病的儿科医生，都是大学报考兽医专业被淘汰了的，都是执业医师考试分数最低的，您，放心么？
所以，我就想了这么多，我也想问问，各位都怎么看？
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医患和谐一家亲
到此，以上就是小编对于海河医院的儿科的问题就介绍到这了，希望介绍关于海河医院的儿科的1点解答对大家有用。