每个公司都有自己的企业文化，不管你喜欢与否，它都是客观存在的。尤其是新员工一定要关注公司的企业文化并积极适应。反之，就会与他人格格不入，甚至难以立足。
《鼎新杉》
有些新人自尊心很高，经常顶撞上司，让上司很恼火。
事实上，如果你不注意与老板建立良好的关系，你只会承受后果。你的老板既是你工作的直接安排者，也是你工作绩效的直接评价者。即使你的工作做得很好，你也不应该得罪你的老板。当然，与老板建立良好的关系并不意味着要求你拍马屁、拍马屁。相反，你应该注意经常与上级沟通，了解他们安排工作的意图，并共同讨论一些问题的解决方案。让你的老板重视你而不是害怕你，喜欢你而不是不喜欢你。
“向日葵”
一味地讨好老板，听从老板的指挥，不顾别人的感受。一个真正有能力的员工应该就工作中存在的问题向上级提出建议，而不是仅仅附和老板的决定。尤其是当老板的决定违背公司和广大员工的利益时，即使不表示反对，也不应该表示支持。虽然同意老板的观点可能会暂时取悦少数人，但会失去大多数人的支持，最终难以立足。
“含羞草”
已经确定的事情遇到阻碍就很容易改变，让协助你的同事不知所措。其实做事要小心谨慎，但面对危险也需要无所畏惧、坚定不移。如果你不能履行你做出的承诺，你就会在所有人面前失去信誉。公司不敢对这样的人委以重任。
《微甘菊》
作为一个新人，为了获得地位，你付出了努力，甚至侵占了别人的领地。没有你的存在，其他人只能等死。最后，你因为被所有人讨厌而被赶出了家门。除了做好本职工作之外，帮助他人是明智的做法，但你不应该显得自私。
《红橙》
如果不求功而不求过，做事就会缓慢，结果也会平庸，迟早会被淘汰。事实上，很多工作是由多名员工相互协作完成的。你的迟缓会影响整体工作的进度，损害大家的利益。有时由于客观原因某些任务无法完成。在这种情况下，您应该立即通知您的主管以找到问题的解决方案。无论如何，你都不应该为了等待上级的询问而搁置你的工作。总之，接到工作任务后，应该立即采取行动。如果你必须加班，你也应该和其他人一起工作。
“金花”
你美丽如金花，但你的谣言种子飘到哪里，灾难就随之而来。每个人都有可能被别人评判，也会评判别人，但如果八卦是关于某人的，最好停止八卦。就像一些肉眼看不见的种子，过一段时间就会变黄。世界上没有不透风的墙。你今天散布的谣言迟早会被当事人知道，最终你会搬起石头砸自己的脚。
