大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿科护士长竞聘演讲的问题，于是小编就整理了1个相关介绍儿科护士长竞聘演讲的解答，让我们一起看看吧。
护士长在医院里比985本科生博士生还要厉害吗？
护士长也是很牛逼的，有的护士长比一般的医生，或者说研究生毕业的医生还要好，当然术业有专攻，医生看病，护士负责临床护理， 但是有些护士之所以能当上护士长。
那是因为在临床护理的时候，能够全盘地观察患者的病情和医生开具药物后呈现的不同病理症状，在不断的总结和自我学习中，有些时候，护士长比一个普通医生还厉害。
首先我们要肯定，目前来说，随着医学技术和教育的不断的进步，现在很多医院招聘护士的文凭都是需要本科以上， 当然之前基本都是中专，有的是3+2上来的，总体上来说， 现在专科的护士占位主导，所以单单从文凭资格上来说， 护士是落后于医生的。
但是之所以是护士长，而且可以胜任这个岗位，是有条件的，首先必须要达到一定的年限，从普通护士，主管护士，副主任护士，再到主任护士，一般都是要5年一次。
而且也是需要各种论文和课题完成， 在平常工作中，还要不能出现任何医疗事故，或者是被病人的投诉等等， 时间到了你才可以去裁剪评比，
一般来说，要成为护士长，要经过层层考核，比如理论考试过了以后， 一般还要实践，医院领导的考核，等等一系列的过五关才有可能实现。这其中只有经历过的人才明白， 要想当上一个科室的护士长，除了自身要有强大的业务能力， 理论能力，还需要人际关系等等， 你才有可能。
题主说的博士生可能是指医科大学毕业的有博士学位的医生，我觉得他们和护士长没有可比性，虽然都是医务工作者，但他们的工作重点工作性质有很大区别。如果非要比较，说护士长比博士生更牛也是有几分道理的。我还真认识几个护士长，她们不仅专业技术厉害，而且有相当强的领导协调沟通能力，更重要的是她们在领导面前和科室里说话很有份量，所以说护士长是对人的综合素质要求非常高的职位。我觉得作为护士长，首先要有极其过硬的业务能力。举个最简单的例子，我儿子还只有几个月的时候，住院需要静脉输液，小孩的血管特别细，宝宝又胖，根本找不到手上胳膊上的血管，只能扎头皮针，孩子又哭又闹，小护士们都胆怯不敢扎，只好找来了护士长。那护士长真是不含糊，一针见血，简直就是定海神针一般的存在，家里有小孩的绝对有体会。护士长每天的工作很琐碎，所以她必须有眼观六路耳听八方嘴一份手一份的本事，上级的领导，科里的医生护士以及病人，大事小情的都得兼顾到。护理工作事关人命，要求耐心细致，每天面对那么多病人及家属，而病人什么样的性格脾气都有，这又要求护士长要有极强沟通能力和解决问题的能力以及强大的心理素质。总之吧，护士长的综合素质应该非常高，否则很难胜任这个工作。
护士长是雌老虎，有时连科室主任都要被骂。要当护士长必须要具备以下几条：1：要大嗓门，一吼整个病区抖三抖。2：外向型，一点就要暴走。3：技术全面，鬼见愁事都能搞定。4：有一定资历，一开腔连院长都头痛。
上规模的医院有护理部主任、副主任，下面就是各科的护士长，规模比较小的科室只设一位护士长，像大内科、大外科除了科护士长外，下面每一个专科都还设有护士长，如果是大的专科涉及两个以上独立病区，每一病区都有几十张床位，那每一病区都会设一位护士长。
各医院都是实行的科主任负责制，采取科主任、护士长分工合作，科主任负责科室全面管理，重点是医疗业务等方面，护士长侧重带好护理队伍及负责科室日常管理工作。
题目中的博士生那是学历，通常是医生，这个和护士长没有可比性。博士医生是业务岗位，护士长是管理岗位，其次，发展技术路径不一样。
护士长牛在是管理者，博士生的业务由其上级医生或者主任、副主任管，护士长主要对科室所有成员遵守科室各项共同管理规定情况进行监督，及时发现问题，进行批评指正。说白了，那就是你博士医生业务上听从科主任、副主任指挥和安排，其他事听护士长的就行了。护士长有那么点管家婆的味道，这可不是讽刺，繁忙的临床业务科室确实需要这么一位管家婆才行。
护士长协助科主任抓科室管理，日常管理工作护士长要操心多一些，大家习以为常的一些事儿都是护士长在管理，所以护士长平时说得多一些，不对的就说，当然有的事儿适当留面子也是需要的，这得看护士长如何区分应对了。
护士长的性格肯定也不一样，重要一点还是得敢说敢管。平时会眼观四路、耳听八方，从蛛丝马迹里发现一些问题，配合主任管理好科室。院方看重的是管理效果，至于具体方法，每个人不尽相同，各有所长。
护理业务能力强，懂管理、会管理，善于化解各类矛盾，沟通能力强，悟性高，能准确理解上级意图，开展工作有创新又不违反原则，这应该是担任护士长必须具备的条件。同时，能把医护两类工作性质不同的专业人员融合在一起，摆正自己的位置，当好科主任的好助手。管理能力突出者，不一定学历和职称是所在科室护士里最高的。
虽然说科主任管护士长，其实两者的关系是相互依靠，相互支持的，医疗业务任务非常重，涉及的内容太多，科主任没有那么多精力来管理科室其他事，基本就靠护士长来管理。精明的护士长那也不是短时间就可以练就的，也是经过长时间历练出来的。
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护士长在医院里比985本科生博士生还要牛逼吗？怎么才能当上护士长？
护士长当然比博士生还要牛逼了。因为护士长和主任的职位都属于管理层。一个医院护士长在医院是非常有面子的。比如手术室护士长，可以安排手术的时间，统一调配手术室的护士。
急诊科护士长，以及妇产科护士长等，都是挺有面子的。
如何才能当上护士长
第一：朝廷有人好做官，上面必须有人给你说话，否则当护士长想都不用想。
第二：机会和机遇不可求。比如这次驰援武汉，有的护士回来以后就提拔成了护士长。
到此，以上就是小编对于儿科护士长竞聘演讲的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿科护士长竞聘演讲的1点解答对大家有用。