大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿科门诊实习日报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍儿科门诊实习日报的解答，让我们一起看看吧。
儿科医学生一般多久实习？
临床医学本科学习期间不分科，学五年，其中第五年实习半年，前四个月在内科，外科各两个个月，之后，在妇科，儿科，耳鼻喉，口腔任选两个科室，实习各一个月。
分配后，结合本科各科成绩，实习选科成绩及科室评价，结合自己的兴趣和医院的需求，安排为科室住院医。
每个学校每个专业都有各自的计划，一般本科5年医学生都是大四下学期，1月份开始进入实习期。实习12个月左右。
实习期间的注意些什么呢？
1、明确实习目的。
2、树立搞好实习的信心。
3、端正学习态度。
儿科护士好干吗？
其实还是不好干，经常带孩子去打针，一般的护士可能手艺还不是那么的好，反反复复的打几次都打不准，孩子哭得不行，护士更是越来越慌，有几次打了没办法了重新换老护士来打。
总之工作没有个几年的护士不好干，孩子受罪，护士也慌，家长更是会气愤。有些还会吵起来。
作为一名小儿急诊科护士，来说下我的感受； 最开始知道自己分配到小儿科是有点反抗情绪的，前辈们说1、头皮穿刺技术得过硬，2、医患家属关系相对难处理。但是凭着一股不怕困难，敢于挑战的勇气毅然决定前往小儿急诊科。我从不后悔当初的选择！😄
在急诊小儿科呆了第8个年头，让我感触良多；首先我觉得当一个儿科护士要有耐心，我们医院儿科急诊面对的是14周岁以下的小朋友，更多的是还不能自己表达情绪的小宝贝（0-3岁左右）；其次要有爱心，像呵护自己的小孩自己的弟弟妹妹一样去呵护他们；再有要有体己心，遇事时站家长立场考虑一下，例如有穿刺不成功的时候及时和家长说明情况，取得理解。 另外，对头皮针、静脉采血等基本操作要熟练并不断加强，努力探索，平时也要及时掌握儿科新技术新知识，并进行宣传指导，这样才能为患儿更好服务，也能增进医患家属关系。
当然我也希望在我们医务人员加强自身知识和修养提升的同时也希望广大的家长朋友给予我们理解和支持，让我们一起为了小朋友的健康而努力！😄
社会上流行各行诉各自的苦，也确实各个行业想尽职尽责的干好本职工作，想干出点成绩来，都不是一件简单的事情。儿科护士也不例外。服务态度，及一些受委屈的事就不说了，其它科一样都存在。单技术上说吧，儿科的护士打针的技术，一般整体强于其它科室，小孩子血管不太好扎，需要护士的技术过硬。其它方面大同小异，和其它科室基本一样。
谢谢邀请，个人感觉儿科的护士应该是有耐心，有经验的护士，来看病的都是小孩子，而且小孩子都害怕打针，打不好还害怕鼓针，打手，打脚的还好说，特别有些打头皮的，那才是考验技术和经验的时候，对于在儿科工作时间长的护士应该是得心应手，刚上岗或者实习的护士应该有一点的难度。
因为职业的原因，看见此类问题总忍不住的想点进来看看，看着看着就想回答！
先直奔主题肯定的回答你---只要付出了，没有好与不好之分！
要说医院里面的护士，无论技术水平还是人际沟通处理，我最点赞的是从事儿科和急诊的护理人员。从题主题意出发，谈谈儿科护士。
首先，儿科护士静脉穿刺水平要求高。
小孩由于生理决定，静脉血管很细且好动，即使最小的4号针头也会穿刺失败。一般5岁以内小孩大都采用头皮穿刺，头皮血管虽然也细，但好固定针头。一般临床上其他科室不好穿刺的都请儿科护士去帮忙。
其次，儿科护士业务综合知识丰富。
大人如果哪儿不舒服能准确表述出来，而小孩自己表达的能力比较有限，尤其是2岁以内的小孩还不会说出完整的语句。这就需要儿科护士凭借自己的经验和医学学识准确判断。
最后，儿科护士还得具有亲和能力。
记得一位儿科医学大家说过，要想成为一位合格的、优秀的儿科护士，首先必须要做一位合格的、亲和力的保育阿姨。诚然，在儿科工作每天和小孩打交道，你要懂得小家伙们喜怒哀乐的原因，才能帮助他们康复。
还有最主要的一个问题，就是现在的孩子都是独生子居多，拿静脉穿刺来讲，虽然扎的是小孩的血管，其实疼的是爸爸妈妈的心。再厉害的护士也不能保证“一针见血” ，所以穿刺失败后和家属沟通很重要！
如果你喜欢这份职业、喜欢天真无邪的孩子们，就去大胆的工作吧！以心换心，只要你真心付出了，孩子家属的赞誉就是你的荣耀！
儿科医学毕业生个人特长怎么写？
医学生在毕业后要进入医院实习，那么就需要你选一个科室，这就要根据你自己擅长的领域，你是喜欢儿科，那么你就要选择儿科，具体是哪一个领域你比较擅长，比如说擅长治咳嗽，擅长治小儿多动症，擅长小儿内科，小儿心脑血管科等等，你要根据你自己的情况来写
河南南阳一位儿科医生在上班期间边配药边玩斗地主，这事你怎么看？
这只能说是，工作不积极，工作不认真，表现不好。上纲上线的也谈不上。可以向他的上级领导反映，我相信，单位会根据相应的管理制度和劳动纪律，对这个配药师进行应有的处罚。处罚力度应该有据可依。
别的就不想说了。
个人觉得这件事可以从医者和患者两个角度看：首先作为一名医生，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。上班期间特别是面对患者，专业事情不专业的去对待，除了白白浪费掉专业领域宝贵的实践经验外，毫无疑问会招来众多非议。我们不能说他是一名不专业、不合格的医生，但至少是一名态度不端正的医者，特别在当下网络媒体极度发达的时代，很容易造成事件的升级，给社会造成不良影响；作为患者，耽误着时间，提前挂号，排着长队，挂专家号可能还花着高额的挂号费，甚至国家级、省级专家一号难求，还要走关系或从黄牛手中高价买号……为的就是能得到专业人士的专业答复，哪怕只是机械的一问一答形式而没有多余的关切都会让患者稍许安心，只要能从专业的角度、能再耐心一点。问题中的医生显然有点过了……
谢谢邀请，这个儿科医生做法肯给是不对的，院方给予开除是必然的，有些人打破头皮一心想在医院上班觉得待遇好，但是往往忽略的作为一名医生的重要性，缺乏职业操守，不经意的错误，就会造成一个人的重大伤害，甚至一群人的伤害。新闻也不乏出现医生开错药给患者造成伤害的事件。在这件事情的背后也能看出医院规章制度的不足。
谢谢邀请
表示强烈的愤怒。
医生是个神圣的职业，想要在医院坐诊给人看病，要上五年的本科，然后是硕士，要是想进好一点的医院，可能还要读到博士，之后还要在有经验的医生的带领下，实习，之后才能单独诊治病人，可见对医生专业技能的要求之高。但是，总有些玩忽职守的医生出现，正常工作时间玩游戏，偷菜，真是败坏了医生这一宝贵的职业。无论患者病轻病重都应该尽心尽力的医治，要是尽心了，但是病重治不好，我想患者也不会埋怨医生吧，毕竟，人心都是肉长的，知道咱们医生用尽全力了。
现在医生和患者是一对热门词汇，我想错不全在医生，要不然医患矛盾不会如今闹到这般地步。我们大部分人对专业医学知识的欠缺可能是造成这种矛盾的主要原因，我们不信任医生的专业素养，所以我们送红包希望医生多多照顾；我们不信任医生的专业能力，所以我们宁愿去网上查答案，找病因，也不愿意相信咱们专业的医生……
慢慢会好的。我们的医生也在不断提高自身的素养，医生队伍也在不断地清除滥竽充数者；而同时，随着我们平均受教育水平的提高，我们对专业医学知识也会逐渐的加深了解，到时候，医生和患者应该可以好好相处的。
药品关系到人民群众的生命健康，医生万分之一的差错，对于患者就是百分之百的伤害。而儿童作特殊人群，疾病的治疗和药品种类的选择和剂量的确定都需要慎之又慎。 医生边玩游戏边给患者开处方，这样的人缺乏职业道德和职业责任感，对生命的不尊重，对患者安全的不负责任，就应该停职反省，以免造成严重的后果。
医院让实习生给儿童开医嘱，暴露了医院管理中的漏洞。医院领导和科室主任都用该进行反思，并承担相应的责任。
在当前医患关系紧张的环境下，造成这种局面，医患双方都有责任。双方都应该站在对方的角度去多考虑一下，医生应该设身处地患者的身患疾病的痛苦，以及治疗疾病的焦虑，真心真诚的对待每一位患者。患者也应该体谅医生工作的劳累，辛苦。
到此，以上就是小编对于儿科门诊实习日报的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿科门诊实习日报的4点解答对大家有用。