在工作和生活中，我们经常会遇到这样的人：他们爱吹嘘，特别喜欢向别人炫耀自己的身家、背景、“靠山”等东西，以表明自己与众不同。然而这样的人却给人留下不好的印象。当人们不喜欢他们的炫耀时，不要只是不喜欢他们。事实上，这样做的人都是不自觉的。他们很可能患有强迫症。
在心理学上，他们被称为没有安全感的人。具体表现有：心理上缺乏安全感、自尊心过强、自我能力有限；他们常常认为自己在能力上无法轻易超越别人，因此他们缺乏自信，不知道如何站在自己的团队中，所以他们会采取其他方法。突显自身价值的方式。
强迫症是一种心理障碍，其特征是反复出现明知不必要但又无法摆脱的想法、情绪或行为。发病年龄多在16岁至30岁之间，男性多于女性。此类患者在患病前往往存在强迫性人格缺陷。特点是：胆怯、优柔寡断、办事谨慎、细致、有序。为人处事严肃、刻板，缺乏灵活性和应变能力。
那么究竟是什么让他们这样做呢？这些人炫耀的“资本”和动机是什么？
首先，可能是心理问题，通常被认为是有“心理强迫症”。他们“吹嘘”自己其实并无恶意，但在某些场合出现时，却喜欢夸大自己的“特殊身份”和优势，为自己增添额外的光环。但随着时间的推移，他们的能力就会显现出来，所以这类人往往不会在某个单位长期呆着。这是职场中的普遍现象。
第二，为了实现某些个人目标。一旦他给自己营造的关注度和特殊关系不被别人注意到，他就会转而捏造别人的所谓“内幕消息”来显示自己的优越感。他们特别喜欢传播高层人际交往的“流言蜚语”，因为这些“流言蜚语”往往难以证实，而且很容易被人相信；而通过这些消息，他们还可以增加自己的“独特价值”。所以，周围的人一旦轻信了他，就会散布谣言，给谣言的主角造成一些伤害。
心理专家刘晓珍也告诉记者，无论是什么原因，在日常工作中与此类人打交道时，最重要的是保持良好的心态。只要你不贪小便宜，不崇拜权力，别人和你的老板之间存在什么样的关系，更不用说关系是真是假，你就不会受到伤害。如果真有人利用这些特殊的关系在你面前炫耀，那么就不用太担心了。就说：“既然你这么能干，为什么还和我在一个办公室？”你的这句正义的一句话可以带来改变。他无语地问道。
强迫症的表现虽然多种多样，但可分为两大类：强迫思想和强迫行为。
强迫性思维：强迫性怀疑和回忆，强迫性思维。例如：有的患者总是想“人的头上为什么不长两个角呢？”；有些患者出门后总是担心门是否关好；有些患者在寄出信件后常常担心地址写得是否正确。病人知道这些想法毫无意义，但他又必须去想，所以他很焦虑，也很痛苦。
强迫行为：强迫性地反复洗手。有些人必须洗手20分钟左右才放弃。强制计数，有人每次进入卫生间必须使用30张卫生纸。强迫性的仪式行为。每当有人穿衣服时，必须将左袖拉三下，右袖拉三下，才肯穿。
在日常生活中，有些人也会出现强迫现象。比如，有的人怕脏，反复洗手；有些人走路时总喜欢数路灯。但这些人的行为和想法并不影响他们的正常生活和工作，也不会引起焦虑。它们仍然属于正常心理学的范围。强迫症患者的强迫现象会严重影响他们的工作、学习和日常生活，并持续很长时间。患者经常遭受疼痛和焦虑之苦。
对于强迫症的治疗，应在心理医生的指导下采取综合措施。
1.心理治疗：主要采用解释性心理治疗。目的是提高患者对疾病的认识，让他们认识到强迫症是一种功能性疾病，而不是器质性疾病。经过治疗后，会逐渐好转，帮助患者树立战胜疾病的信心。
2.行为治疗：对于有强迫行为的患者应采用行为治疗。其中，全身脱敏治疗最为有效。比如，对于总想跳高楼的患者，专业医护人员可以带领患者跳到二楼，然后再跳到三楼、四楼。如此反复训练、实践后，往往能取得良好的疗效。
3、药物治疗：对于有强迫思维的患者，应在专业医生的指导下使用药物治疗。
