大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿科医生工资涨了1000的问题，于是小编就整理了3个相关介绍儿科医生工资涨了1000的解答，让我们一起看看吧。
儿科与内科相比待遇怎么样？
麻醉师待遇好，有的地方还能收红包，但是最好别收，那是一条“高压线”。
内科医生很普遍，从业人数多，找工作也算容易吧，但相比较收入不很高，有一点区别内科可以自己干，而麻醉师永远是给别人干，儿科现在也不是很近气，我就是一名儿科医生每月工资就5000元吧，发表论文的也比我们稍微高点1万多，普通医生刚进来实习的那种3000到5000就算很不错了的
武汉市儿童福利院事业编待遇？
这个单位肯定很好啊，武汉市民政局下属单位，收入福利还是不错的，毕竟福利院嘛，责任心也是要很强的，对孩子们要有爱心，耐心，相对而言，工作也会辛苦的，毕竟有些孩子是残疾儿童
福利院的工作不算多，上班也比较轻松，因为属于事业编制单位，工资也不算很高，一个月大概几千。
事业单位一直是一个“爆火”的门槛，福利院事业编也不例外，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇。岗位不同，相应的工资标准也不同。事业编的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。
医生一年的总收入大概有多少？
只说体制内的医生，收入差距很大。
医生属于国家公职人员，事业编，医院一般都是差额拨款单位，因为拨款严重不足，医院需要自己赚钱自负盈亏，这时候医院的好坏与医生收入密切相关。
因为是事业单位身份，所以收入受国家管制，与老师跟其他国家工作人员等差不多，根据各地经济发展水平不同，工资每月在四五千到一万左右。
因为医院又比较特殊，国家允许医院给医生发奖金，这是其他国家工作人员享受不到的待遇，奖金多少就看医院的盈利水平了，一般几百到几千元不等。
以上是医生的阳光收入。
真正拉开医生收入的是这些收入以外的情况：
一、红包。
二、药品、耗材回扣。
三、走穴专家费。
当然，以上这些收入并不是每个医生都能有的，最起码具有独立处方权，有一定技术以后才可能有人送红包，当技术过硬才有可能被作为专家外请，医院的名气、业务量、以及医生的自身决定这部分收入有多少钱。
医生这个职业的收入真的可以差出十条街，从月薪两三千到月薪十万，分为无数个档次，但如果说普遍水平，应该都是在几千元到一两万之间，我说说我知道的。
先说三甲医院，七八年之前，我在北京一家三甲医院急诊进修，一开始在急诊内科，带我的是一个博士，急诊工作几年了，那时候闲聊天他就透露过薪水：工资大约三千多，补助一个月四千左右，奖金三四千，好像还有点别的，加一起一万多，普通的医生达不到他这么高，应该在七八千吧。
急诊外科是一位骨科医生轮值，他的月薪在两万左右，用他自己的话说“一个三甲医院的骨科医生一个月连两万都挣不到那就没必要当医生了”，注意这是七八年前，现在多少我说不好。
二甲医院，一般的医生都是工资加奖金，普通的六七千，业务能力强工作量大的上万也已经很普遍了，我一个同学在私立医院，一个月一万五到两万之间，私立医院的待遇直接与医生创造的价值挂钩。
真正挣得最多的还要数那些知名专家，学术大咖，他们挣多少钱一般人是猜不出来的，有本事的专家一天出门做几台手术进可以收入几万，这个一点不夸张，人家靠着高超的技术变现，是底下的小医生羡慕不来的。
还有些学术大咖不用手术，不用管病人也可以赚很多钱，人家光出去讲讲课一年挣得钱就花不了，不过这种档次的大咖已经不看重钱了，人家只注重学术。
社会就是这么现实，每天把精力放在挣钱上的成不了大咖，成了大咖能挣很多钱的人家又不在乎钱！
到此，以上就是小编对于儿科医生工资涨了1000的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿科医生工资涨了1000的3点解答对大家有用。