大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑大一附院儿科专家的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郑大一附院儿科专家的解答，让我们一起看看吧。
郑州妇产科医院最好的是哪家?郑州生孩子医院哪家比较好？
郑州市内能够供孕妇分娩的三甲医院有很多，比如郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、河南中医学院第一附属医院、郑州大学二附院、郑州大学三附院和郑州人民医院等都是不错的选择。
郑大一附院和省医综合实力最强，但是人也最多。郑州最好的医院资源基本在金水行政区和二七区康复街附近。原则上是就近选择即可。比如，坐标紫荆山。小病去市人民医院，疑难杂症去省军区医院，大病去省医或者肿瘤医院。
对了，在郑州生孩子可以去东区颐和医院，花费和公立差不多，能有医保，有单间和双人间可以选择，每天300，一般不会超过一个星期，还好吧。回到标题，最好的医院。看好病为主吧。
儿科小毛病一般去市第二中医院，中药＋膏药。挂号从来2.5普通门诊，因为5块的专家人超级多。普通门诊不用排队，随看随走。
常见病就那几种，有必要多花那个时间吗？专家一天看大几十个，也很累的。
没别的意思，萝卜白菜，各有所爱。
有些同学非要说一附院知名度最高，我就要去，那也没办法了。
你遇到最过分的护士带教是怎么样的？
我曾经看到过这样一幕。在儿科，给孩子灌肠，从肛门灌一点止泻的药物。学生带了手套，准备去操作。居然被老师喊住了，说：你戴手套干嘛？给小孩灌肠你还戴手套？
她的意思是浪费了科室的用物。
真是好无语，一点防护观念都没有，这个老师可以不嫌患儿，但起码的防护要到位啊，手套都不让戴
我曾经带教过这样的一个实习生，第一天考察她的无菌观念。首先从理论上给她讲解了一遍，接着实际操作了一遍。
最后又反复的强调，一个护士必须要熟练掌握无菌操作技术。我告诉她，今天你不需要动手，只要认真的看老师如何操作，结合理论牢牢的记在心里。
第二天按照流程，我对她继续强化无菌意识，反复演示无菌操作的技术。
第三天本着放手不放眼的带教原则，让她进行独立的操作，一切都在有条不紊的进行着。在执行加药的操作过程中，实习生先是用瓶启，起开了瓶盖，然后拿起注射器，就要进行抽吸，我立即质问她，你消毒了吗？流程记住了没有？即刻回答：老师我记住了。记住了你为什么不消毒？老师我今天心情不好。我压住了怒火，再一次对她重申，消毒的目的是什么？
随着实习的深入，为了让我的学生能初步掌握小儿静脉穿刺的技术，给她提供一次难得的实践机会。经过了几天的观察，发现有一个五岁的乖宝宝，血管很明显，扎针也不哭，关键是家长比较好说话，孩子的肺炎也过了急性期。
我暗地对她布置了作业，并进行了重点交待。在一切准备就绪开始操作时，我故意迟到了一步，否则家长是不能让你动手的。
当我来到患儿的身边时，发现操作的竟然不是我带教的学生。回到处置室，我问学生怎么回事？她很痛快的回答了我：老师我怕自己扎不上，还得麻烦你，所以找了别的同学来替我。面对这奇葩一朵，良苦用心被泯灭，我也真是无话可说了。
只是有点担心。这样的智商，如何能胜任得了这人命关天的工作。
成为三甲医院的医生有多难？
在三甲医院里别说留下来做医生了，就是一个检验员想要留下来也是很难很难的。
本人是做医疗器械的，经常去跑医院，尤其是做对比实验的时候，会找一些三甲医院合作，因为三甲医院看病的人多，样本量相对较大，今年一月份去的河南郑州的省人民医院做的对比实验，去检验科一个科室几个组长是医院里的，剩下几十个人做实验，一大半都是硕士学位，甚至有的都在这做了几年的检验员了，在科室内也算个头头了，手底下也领着好几个人干活，但实际上他还是个三甲医院的实习生。
跟检验科主任吃饭的时候聊天，谈到这些实习生，主任跟我说这么多高学历的人员最后能留下来的三十个人里面都可能一个也没有，因为医院根本不缺人，来这实习都得上赶着，所以想要留在三甲医院是很难很难的，一个检验员都这么难，医生就更难了。
你直接去看一看三甲医院的招聘条件，就知道有多难进。
本科生基本没希望，除非消耗性岗位（护理，后勤，行政等，还得有一定后台）。
一线的临床医生硕士起步，博士差不多够看，上不封顶。一个岗位公开招聘基本上有三个人挣，学历一样，看能力，看论文，看后台。。。。。。
都是顶级人才，领军型人才。
到此，以上就是小编对于郑大一附院儿科专家的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑大一附院儿科专家的3点解答对大家有用。