周星驰，1962年6月22日出生于香港，英文名StephenChow，著名演员、导演、编剧、电影制片人和电影制片人。主演过《九品芝麻官》、《长江七号》等多部喜剧电影。她深受张柏芝、张雨绮等影星的喜爱。1998年荣获国际杰出人物协会港澳杰出明星奖，与成龙、周润发并称为“双周一成功”，寓意香港电影票房的保证。
周星驰在1999年接受《商业周刊》专访时曾说过这样的话：要想在困难的情况下取得成功，你必须具备耐心的品质。你不能不耐烦！否则你不会成功。当你失败时要有耐心并能够度过难关。这个品质是基本的，必须具备，否则就不可能成功。
面对失败时，你往往需要采取更加放松和开放的心态。所谓的痛苦，并不是真正的痛苦。我们通常认为的苦，到底是怎样的苦呢？重要的是，如果你心中的火还在，就没有痛苦，因为你总会实现心中的理想。在他的剧中，小强的精神也被诠释为“无论遇到什么困难，都打不倒”。
在现代生活中，每个人都可能会遇到挫折和失败。比如，你工作的公司突然宣布要裁员，你可能就在名单上；你每天努力工作，公司却认为你的努力毫无价值。你取得的成绩突然被否定了；尽管你付出了很多努力，但你发现自己不能做好自己的工作；
我换过很多工作，但始终没能找到真正适合自己的工作等等，这些都是我们每天都可能发生的事情。面对这样的困难和挫折，很多人常常感到痛苦、怨恨、自卑，失去希望和信心，感到充满挫败感。
职场遭遇挫折后，如果不能及时调整，心理失衡，不仅会影响工作和生活，还会严重影响人们的健康。同时，你也会给周围的人带来负面影响。那么，我们如何才能避免职场挫折后的负面后果呢？
选项1：找到合适的人积极交谈
适度的交谈可以转化内心的痛苦。说话作为一种健康防御方法，没有副作用，而且更有效。如果你倾诉的人有很高的学识、修养和实践经验，就会对失意者的心理给予适当的安慰，激励你勇于进取，引导你朝着正确的方向前进。常常沮丧的人在交谈后会收到意想不到的结果。
选择2：找到你的优势
人们在遭受挫折之后，往往会认为自己是世界上最不幸的人。如果这个时候你冷静的看看身边的人，你会发现其实还有很多人的情况比自己更糟糕。你会发现，到处都有人比你在职场上更沮丧、更困难、处境更糟糕。
通过比较挫折的程度，你可以逐渐将失控的情绪转化为平静。第二步，寻找并分析自己不感到挫折的地方，即找出自己的优势，强化自己的优越感，从而扩大自己的挫折承受能力。这就是事物相互转化的辩证法。挫折也蕴藏着力量，如果处理得当，它可以释放你的潜力。
选择三：从挫折中寻求进步
“翻了水就很难恢复了。”已经发生的事情已经发生了，谁也无能为力。重要的是承认事实。这时，你就可以体会到“失败乃成功之母”这句话了。认真分析、审视自己的受挫过程，从自身内部寻找原因，克服自身工作中的问题。
方案四：设定可行的阶段性调整目标
工作场所的挫败感会干扰原有的工作步骤并破坏原有的目标。同时，也让我们反思，我们之前所走的路是否正确，是否真正适合我们，是否按照你们的计划和意愿进行。
不可否认的事实是，“跟着感觉走”的人有很多。他们的目标不明确，也不知道自己想要什么。他们只是一次迈出一步。他们相信“船到桥头自然会直”。因此，这样的人不仅容易遭受挫折，而且在遇到挫折后会变得更加迷茫、没有方向，抗击挫折的能力更差。
值得注意的是，无论我们如何应对当前的挫折，我们都要调整心态，放松心情，放下包袱，轻装上阵，能够坦然地面对得失。这样，就会更容易走出失败的阴影。
事实上，失败中蕴含着生存的意志、成功的机会和超越的心境。只要我们学会正确对待挫折和失败，我们就能在今后的工作中少走弯路、少犯错误，取得更大的成功。
