大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于妇产科护理学课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍妇产科护理学课件的解答，让我们一起看看吧。
口腔新护士的带教流程？
带教流程
1、由护士长向入科轮转护士进行入科介绍,包括环境、人员介 绍,以及科室布局、物品放置等,介绍科室临床护理特点及特殊 性。
2、由护士长安排理论扎实、业务水平高的资深护士对轮科护士 进行带教,责任到人,原则上执行“一对一”带教。
3、资深护士对轮科护士进行工作与学习上的指导;责任组长负 责指导轮转护士制订有针对性的护理计划及健康宣教。
4、根据护理部要求对基础科室十项操作按计划进行培训考核; 每周晨会提问 1 一 2 次。 5、轮科护士每月参加科室业务学习与各种查房,并与老师共同 参与讲座的课件制作。
6、轮科护士在老师指导下独立完成各项工作,并有老师检查完 成的质量进度并定时向护士长反馈。
7、由带教老师时刻督查工作完成质量与学习进度,如有拖沓和 错误,及时更正。
去医院生孩子一定要带一些护理纸吗？都有什么用处？
去医院生孩子要自己带产妇月子纸！
在怀孕七八个月的时候孕妈妈就开始准备待产包了，就是生怕忘记带一些必需品，毕竟是去医院生孩子，所需要的物品也比较多，认真仔细是应该的，而且是喜迎新生命，当然会比较高兴。 在去医院生孩子的时候都会带上大量的护理纸(月子纸)，这种卫生纸是产妇专用的月子纸，比一般的纸张要大，用起来会比较方便。
去医院生过宝宝的妈妈都知道，医院是没有免费提供月子纸的，所以需要自己带去，而且月子纸的用量还比较大的，所以量也需要较多。 这些月子纸是怎么用的？
1.产妇破水后使用。有很多产妇会先破水，如果量不是很多一般都可以先待产，在这个过程中羊水会不时的流出来，为了防止细菌感染，也为了防止羊水把衣物弄湿，一般都会在下面垫一层厚厚的月子纸，因为太薄起不了什么作用，只要月子纸湿了就要及时更换，所以整个过程月子纸用量还是挺多的。
2.内检时要用到。在顺产的时候要等到宫口全开才可以进产房生产，而孕妈妈则从有分娩症状开始就要做N次内检，通过频繁的内检得知宫口扩张程度。每次做内检的时候都需要用到月子纸，内检的时候会再检查台上先铺上一层厚厚的月子纸，防止把检查台弄脏，每次检查完之后还会有少量的血液流出来，这个也需要用到月子纸来擦拭的。
3.灌肠时使用。生过的妈妈们都知道，在宝宝快要出来的时候是便意十足，有些妈妈还会在生产过程中排便，为了防止感染，需要尽快清理这些东西，这就需要用上月子纸了。有些产妇为了避免在生产过程中出现这些尴尬的现象，就会灌肠，在灌肠的时候也会用到大量的月子纸。在生产过程中也不时的需要用到月子纸。
4.产后恶露多需要用到月子纸。一些产妇在产后不方便行动，或者伤口比较疼不方便使用卫生巾，这就需要用月子纸铺在下面接住这些恶露，由于恶露比较多用到的月子纸相对也会多，等产妇方便一点就可以换上产妇卫生巾使用了。
5.检查消毒伤口使用。产妇在医院的时候每天医生都会对伤口进行检查，并且每天两次清洗消毒，为了方便检查，方便消毒就会使用月子纸。
除了这些月子纸，建议孕妈妈还要带一些一次性护理垫，因为产后恶露真的非常多，一不小心就会把衣服和床单弄脏，如果铺上护理垫就能把床单隔离开，脏了就换，起码不至于把床单弄脏，不然的话，要是遇上换床单的阿姨下班了自己就会觉得很难受。
懒妈妈生二宝的时候只带了2包产妇月子纸，因为太占地方了，不愿意带，而且医院门口有很多卖这些东西的。不过懒妈妈这边的医院现在也开始有些变化了，在产科也有月子纸卖了，估计是产科的一些医生，助产士遇到太多没有带月子纸的产妇了，所以干脆自己准备，也是以正常的市场价格卖给产妇，挺好的一个改变。而且医院里还有一种超大的产妇卫生巾，大概是60×20cm的，用起来特别方便，也就不需要像用卫生纸那样经常更换了，还没有生的孕妈妈不妨准备一些，超好用，特别是剖腹产。
去医学生孩子一定要带护理纸的，我们这边又叫刀纸，一般分为成卷的（如同一般的卫生纸）和一层层的。推荐使用一层层的，用着比较方便。这是因为医院一般不提供护理纸，都是让产妇自带的，但是如果没有带也没关系，一般医院超市或者附近孕婴店都可以买到。一般情况下，剖腹产可以少备一点，一两包就可以，顺产由于要适当多备点。
护理纸的用途一般有以下几种
⒈顺产时内检使用 顺产时要通过内检来检查宫口开的情况，并且观察宫颈口情况，此时一般都会用到护理纸，用来擦去多余的消毒液。
⒉剖腹产时备皮时使用 剖腹产属于手术，术前备皮是必要步骤，此时护士会要求产妇带着自己的护理纸到过去，垫在臀部下使用，安全卫生。
⒊顺产生产过程中使用 生产时会流出比较多液体，此时会把下面垫上厚厚的一层护理纸，所以护理纸最好选择吸收能力比较强，并且韧性比较好的纸，避免浸湿粘到皮肤上面。
⒋产后使用 生产后会有大量恶露排出，而初期又会有比较多的擦洗与消毒，所以此时用护理纸会比用护理卫生巾方便。另外我当时生二宝时，护士比较建议用护理垫外加护理纸组合使用，不建议使用护理卫生巾，因为护理卫生巾的透气性比较差，产后体质虚弱，抵抗力差，如果不及时更换非常容易感染，而用护理纸加护理垫透气性好，并且方面每日三次的擦洗工作。
所以护理纸的用处非常多，是生产必不可少的，纸的质量也不错，及时备的有点多也没有关系，等宝宝出生了，可以在宝宝晾屁股和换尿不湿时使用，是的非常方便的，不用担心弄脏床单，当时记得要在护理纸下面垫上护理垫。
我是米小兔，剖腹产二胎全职妈妈。手打不易，如果觉得不错，欢迎关注、点赞、转发。有免费育儿课件，有需要可以关注私信我。每天分享家庭育儿，夫妻关系，家庭生活等资讯，有问题可以给我私信,我们一起讨论.
把教育惩戒权还给教师，你认为教师该如何掌控呢？
教师为什么要拥有惩戒权？纵观人类历史，人都是天使与魔鬼的结合体，当自己不能压制魔鬼时，就需要外力压制，这就有了教育制度，道德规范了，惩戒权就是赋予老师的教育制度。
教师什么时候“丢掉”惩戒权？改革开放以来，各种教育思想，西方人权理论的引入，市场经济的冲击，还有败坏师德师风的害群之马的出现，使得老师自动放弃惩戒权，明哲保身。
教育发展到现在，很多学校老师不敢管学生，这就呼吁教育惩戒权还给老师的呼声，于是国家响应社会的呼声，制定了教师惩戒权规范，可是老师获得了惩戒权，是否敢于行使呢？这取决于几方面:
1.国家宣传是否到位；
2.整个国家的教育系统是否有担当，能否为老师着想；
3.老师的地位是否提高；
4 家长的观念是否转变。
以上几个方面，主要看国家的教育系统是否有担当，其次，老师的地位是否提高
教师行使惩戒权操作办法。
还是先明白什么是教育惩戒权和涉及范围。
一、惩戒对象。指做出特定的与学生身份、角色不符，对学校学习生活秩序有一定负面影响的行为的学生。
二、惩戒范围。一般包括不服管教、反抗教师权威、扰乱学校秩序、侵犯他人人身或财产权利及破坏公物等类型。学生越轨行为的发生地既可能是学校内，也可能是学校外。不是所有的学生越轨行为都会成为教师惩戒的对象。
作为教育权力的行使，惩戒所指向的只是那些具有一定严重程度、但又未触及国家法律、不引起法律制裁的越轨行为。也就是说，教师只能管理学生的一般越轨行为，较严重的越轨行为(即违法犯罪行为)不属于其惩戒权限，而过于细微越轨行为尚不构成惩戒的对象。
三、惩戒方式。作为老师，引导学生积极向上成长是目的，这是教育初心。惩戒只是手段，决不能伤害孩子的身体和心理健康！一贯用的方法：
（1）课堂上的不认真，喊起来回答问题，如果回答顺利，就放过；相反，先旁边站一下，听其他同学回答，再请他重复答案（2）直接上黑板答题，答不出来，会根据孩子情况说：咱们还是认真吧，你看你也做不出。（3）走到孩子跟前，直接用节奏的方式提醒他；或者叫他演唱其中一个乐句。
（4）对于课堂喜欢讲话的孩子，直接调到讲台附近，随时严厉的眼神、轻微的动作可以点醒他；也请其他同学在课堂上不许理睬喜欢讲话的孩子。
（5）可以告诉家长，因为孩子智商还是很好，但学习、行为习惯不好，为了孩子可以变得更优秀，我们需要一起配合，先消除家长的敌意，一方面获得支持，二来引起孩子的主意。这个方式其实还是很有用。
（6）教育喜欢打人的孩子，一个是叫他们继续打（其实他们当时是也就不打了），下次再打请去和学校体育老师对打；或者威慑叫对方家长来一起打…
到此，以上就是小编对于妇产科护理学课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于妇产科护理学课件的3点解答对大家有用。