10月1日起，上海将实行灵活缓缴基本养老金手续。记者27日从上海市人保局获悉，上海公布的相关试行意见表示，男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。
试点意见包括灵活缓缴养老金实施范围内的各类企业人才，即参加上海市城镇养老保险并具有专业技术资格的人员、具有技师、高级技师证书的技能人员以及企业需要的人员。企业其他人员可以灵活延迟退休。
上海市人保局相关负责人表示，推迟养老金申领有利于发挥各类人才的作用，让受过高等教育的劳动者增加工作时间。其次，延迟领取养老金有利于提高个人养老金待遇。参保人员延迟领取养老金。一方面可以在工作的同时有收入，另一方面可以继续缴纳养老保险费，从而缩短个人养老保险的缴费期限。个人账户资金增加有利于提高养老保险待遇计算和支付水平。
据报道，国外一些国家把延长退休年龄作为应对人口老龄化、平衡资金的重要措施。上海是我国第一个进入老龄化进程的城市，积极探索和调整养老金申领时间具有重要意义。
可以推迟退休的三类人员包括高级管理人员、技术人员和技能人员。
包丹如在采访中透露，养老金年龄“弹性延长”实施后，高级管理人员、技术人员、技能人员三类人员，只要身体健康、工作需要，都可以本人亲自申请，经单位批准可以延期。退休将极大改变以往“一刀切”方式造成的人才浪费。
除了“灵活延长”退休年龄外，包丹如还透露了今年将实施的诸多新政策。比如，上海将选择一批成功企业成为“创业实习基地”，让成功创业者一步步教潜在创业者如何成为“老板”。“创业带动就业”成为今年促进就业的“专项规划”。
为促进就业，该市职能部门将整合资源，形成“循环链”，出台一系列政策，破解创业“融资难、地点难、服务不到位”等瓶颈。采访中，包丹如特别提到，现在，创业教育已经融入大学教育，创业教育和创业培训必须结合起来。
户籍改革实行“先入围、后等待”方式
包丹如表示，上海即将出台的居住证转户籍政策将采取“先筛选、后等待”的方式。“入围”阶段将优先考虑优秀人才，“等待”阶段则按照先到先得的顺序。
据介绍，新政策将有利于外国人才。符合规定条件的优秀人才将优先“入围”，按照先到先得的顺序排队。“只要人才在排队，就一定能在上海找到工作。”户籍”。
据了解，上海居住证转移落户条件包括：具有一定的专业技能和职称，或者从事技术、管理等重要岗位，在本市连续就业一定年限，缴纳上海市城镇社会保险累计一定年限，并依法纳税。无不良诚信记录、违法记录，并在上海市有固定住所等。
包丹如解释说，虽然政策向有突出贡献的外籍人才倾斜，但这并不意味着贡献较少的外籍人才要“永远等待”。对此，即将出台的文件将确定相关规则。
