你的态度决定你的成就
但你要记住，这不是你的老板或单位领导的错。老板不强迫你在他的公司工作，领导也不强迫你在他手下吃饭。一开始是你主动应聘这家公司的；或者是你通过你的关系设法挤进这个单位的。你的历史是你自己书写的。
你的老板对你很刻薄，你的领导根本不把你视为人才。然后，解雇他们！如果你不想解雇他们，说明他们可能没有你说的那么可怕，那么需要改变的就是你了。
具体做法是：热爱现在的工作！
有时候我们应该设身处地站在老板或者领导的角度去思考。如果你赚了别人的钱，领了别人的工资，你就得给别人一个解释。这是一个人所需要的起码的职业道德和职业素质，也是一个良心和道德的问题。如果你的员工偷懒，你会有什么感觉？从自己的角度想一想，如果你想成就一番事业，就应该把现在的工作当作自己的事业，应该有一种必须要做的使命感。你可能认为自己有远大的志向，想做大而轰轰烈烈的事情，但不适合做这些具体而琐碎的事情。但是，你有没有想过，如果你连这些琐碎具体的事情都做不好，怎么可能做大事呢？一屋不扫，怎能扫天下？
一个人的工作态度反映了他的生活态度，而他的生活态度又决定了他一生的成就。你的工作是你生活的反映。它的美与丑，可爱与可恨，尽在你的掌握之中。一个生性乐观、对工作充满热情的人，无论是洗厕所、挖土方，还是经营一家大公司，都会把自己的工作视为神圣的职业，并产生浓厚的兴趣。热爱工作的人，无论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：即使要洗一辈子厕所，也一定是最好的厕所清洁工！
如果你在工作中消极而不主动，像奴隶一样受主人鞭子的监督；如果您对自己的工作感到厌恶；如果你对工作没有热情和兴趣，你的工作就不可能成功。如果变成了一种爱，只感觉是一种辛苦，那么你在这个世界上肯定不会有什么成就。
自尊和自信是成就伟大事业的必要条件。对工作三心二意的人不会有这种自信和自尊。一个人如果不能在工作中尽最大努力，他永远不会得到最高的“自我认可”。而当一个人把自己的工作视为苦役和痛苦时，他就永远不会在工作中尽最大努力。的。
很多人不知道如何尊重自己的劳动。他们认为工作是获得面包、奶酪、衣服、公寓的一种烦人的“需要”，是不可避免的苦差事。他们不把工作看作是锻炼能力的事情，不是培养品格的大学校。
他们不明白工作可以激发他们最好的内在品质，让他们通过奋斗和努力发挥自己的全部才能，克服一切障碍走向成功。工作对他们来说只是苦差事。他们不明白，毅力、毅力等高尚品质都是靠努力工作得来的。一个抱怨和轻视自己工作的人永远不会在生活中取得真正的成功。恐怕只能有一个结果，那就是“今天不努力，明天还要努力找工作”！
无论你的工作多么卑微，你都应该以艺术家的精神来对待它。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。只要你用心去做，无论多么恶心的工作，都会成为最出色的工作。正如希尔顿所说：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的工作”。”
有人问三个瓦匠：你们在做什么？
第一个工人愤怒地嘀咕道：“你没看到吗，我正在砌墙？”
第二个工人有气无力地说：“嘿，我正在做一份每小时9美元的工作。”
第三个工人哼着小调，高兴地说：“你问我吧，我的朋友，我不妨坦白地告诉你，我正在建造世界上最伟大的教堂！”
这就是问题的关键。如果你只专注于工作本身，那么即使你从事的是你喜欢的工作，你仍然无法长期保持对工作的热情。如果在起草合同时，您考虑的是价值数百万美元的订单；收集信息。当你写投标文件时，你想到的就是在招标会上中标。你还觉得自己的工作枯燥无味吗？
工作满意度的秘诀之一是能够“超越日常琐事”。一旦你感到快乐，你就会全身心投入。你认为无聊的事情会变得有趣。这正是这份工作的本质。
你不应该仅仅把工作看作是获得面包、奶酪、衣服、公寓的令人讨厌的“需要”，是不可避免的苦差事。相反，工作应该被视为锻炼能力的工具，是锻炼和塑造品格的大学校。
如果你能用艺术家的精神而不是工匠的精神来对待你的工作——如果你能给你的工作带来浓厚的兴趣和热情——如果你决心做好你所做的每一件事，你就必须全力以赴如果你尽了最大的努力，你不会对你的工作感到厌恶或痛苦。这完全取决于你的精神和态度。丰富的精神可以使最卑微的任务变得有趣。颓废的精神会使人对最高尚的事物感到厌恶。
我们不妨想象一下他们三人的命运。前两者继续搬砖是因为他们没有远见，不重视自己的工作，也不会追求更大的成就。但自认为正在建造世界上最大教堂的工人却不同。他不会永远是瓦工。也许他已经成为一名承包商，甚至成为一名著名的建筑设计师。老师，我相信他会继续向上发展。因为他善于思考，当时他对工作的热情就已经明显表明他想要更上一层楼。
通用人力资源负责人曾表示：“当我们分析应聘者是否适合某项工作时，我们往往会考虑他对当前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会给他留下深刻的印象。”如果他对目前的工作不满意，那也没关系。”
“为什么？原因很简单，如果他认为自己当前的工作很重要，那么他对下一份工作也可能会抱有一种‘我为自己的工作成就感到自豪’的态度。我们发现，一个人的工作态度与他的工作态度有关。”确实和工作效率有密切的关系。”
就像你的外表一样，你的工作态度也会向你的领导、同事、下属以及你接触到的每个人展示你的内心世界和你的价值取向。
这意味着无论你认为自己会成为什么样的人，都会发生。因为你的想法会在不知不觉中让你变成你的想法。如果你对工作没有热情，表现得很消极，那么你在工作中就一事无成。如果你认为自己软弱，认为自己条件不够，认为自己会失败，认为自己是二流的等等，这些想法就会注定你一生平庸。
另一方面，如果你认为自己很重要，有足够的资历，是一流的人才，而且你的工作确实很重要，那么你很快就会走上成功的道路。
一个长期相信自己的工作很重要的人，可以接收到一种心理信号，告诉他如何更好地完成工作；
更好的工作意味着更多的晋升机会、更多的金钱、更多的权利和更多的幸福。
不久前，我问一个年轻人现在的生活怎么样，他回答说：“我现在完全陶醉在工作中，简直无法自拔。每天早上，我都非常渴望能够全身心投入。”尽快回到我的工作岗位。”当我晚上放下工作时，我会感到非常遗憾，就像一个天生的画家在黄昏到来时会后悔不得不放下画笔一样。”
一个对工作如此充满热情的年轻人无需担心自己的未来。艾伯特·马德说：“一个人，如果他不仅能做好自己的工作，而且能以极大的热情、耐心和毅力将自己的个性融入到工作中，并使工作更加成功。”当作品变得与众不同、独特、独特、深刻的个性化和令人难忘时，这个人就是一个真正的艺术家，这可以应用于人类努力的每一个领域：商业。酒店、银行或工厂，写作、演讲、建模或绘画。将自己的个性融入到工作中是决定性的一步，是一个人打开天才名册并载入史册的最后三秒。”
把一个人的工作完成得极其出色是否真的能让一个人成为艺术家或者天才，暂时不是一个问题，但有一点是绝对正确的：一个尽最大努力、精益求精地完成自己的工作的人，会获得内心的满足感。实现带来的是无与伦比的。
爱迪生很奉献。他每天工作18个小时，创造了无数发明。没有人强迫他做出这么多发明。他赚的钱足够他奢侈一辈子，但他还是一心一意。在实验室里，他的奉献是基于他的人生哲学：工作，揭示自然的奥秘，并将其用于人类的享受。
