案例记录：
我就是想不通-
案例：小薇在单亲家庭长大，和奶奶住在一起。小薇家境贫寒，一直让她的生活举步维艰，所以她很小就开始打工。工作中，小伟认识了小燕。从事服务行业的小燕年纪轻轻，却已经赚了很多钱。她衣着奢华，花钱大手大脚。她经常带小薇出去玩，请她吃饭。两人很快就成了无话不谈的好姐妹。小燕还把自己的借记卡密码告诉了小薇。
看着小燕一天天享受生活，小薇的心理渐渐失衡，于是她把目光投向了小燕的储蓄卡。2002年7月1日、7月7日、12月4日，小伟在与小燕相处时，趁自己不备，盗取了自己的建行龙卡，分三期共计盗窃余元。前两次盗窃案发生时，小伟尚未庆祝自己的18岁生日。
我为什么要这么做？――――
案例：随着第一代独生子女逐渐进入婚育期，很多人已经开始尝到为人父母的喜悦。这些出生于20世纪70年代末和80年代初的独生子女在第一次成为父亲或母亲时并不总是快乐的。怀孕的独生子女往往变得更加娇气、更加幼稚。
很多孕妇会因为身心的微妙变化而出现心理失衡。“为什么女人要独自承担生孩子的责任？”这种抱怨在独生子女孕妇中尤为突出。她们与丈夫的关系也会发生微妙的变化：比如经常和丈夫吵架，对婚姻生活越来越没兴趣，担心丈夫对自己丑陋的形象失去兴趣等等。一些独生子女的孕妇甚至可能因为丈夫和胎儿给自己带来痛苦而生气。如果这种不正常的心态一直持续到产后仍未得到纠正，将会直接影响夫妻今后的生活、感情以及孩子的成长。
专家指出，孕产期心理危机是人生不可避免的心理危机。如果处理不当，会直接危害胎儿的健康。医学研究表明，怀孕期间如果心理压力较大，会引发多种疾病。此外，怀孕期间因担心日后走形而吃得过少，也会导致胎儿大脑发育所需的蛋白质、维生素、微量元素等供应不足，影响大脑发育。
目前，大多数只有一个孩子的夫妇心理不成熟。即使妻子怀孕了，年轻的丈夫仍然“贪玩”，对独自待在空荡荡的房子里的妻子不够关心。有些人受不了妻子怀孕后的坏脾气，宁愿躲起来和哥们儿出去玩，也不回家，这样矛盾就更加激化了。
我比别人差什么？
案例：我在一家公司工作了两年多，但我发现公司的薪酬体系存在一些让我无法理解的问题：为什么先进公司的员工比先进公司的员工拿的钱多？相同类型的工作？许多？
如果他们比那些不那么先进的人更有能力就好了。然而，有些老员工确实很穷，而那些不太先进的员工却表现出色。但前者的工资比后进者要高很多。我也咨询过身边的朋友，发现这是一个普遍现象。我不禁想，一个人的能力值多少钱？现在在很多公司，工资仍然与资历挂钩。这使得很多在实际发展中起中流砥柱作用的有能力的人，仅仅因为刚毕业、工作时间不到一年、经验不够就拿了工资。到非常微薄的薪水。我不禁为身边一些在公司资历较浅的同事感到委屈。我觉得公司的薪资应该和个人的实际工作能力和工龄挂钩，而不仅仅是工龄。公司招人的时候，工资应该有等级，不能因为做同样的工作而得到同样的待遇。在实际工作中，即使工作性质相同，员工完成的效率也不会相同。态度和代码质量存在差异；有能力的人应该得到相对较高的工资。从我带领的小团队来看，很多新员工能力都很强，而相反，一些老员工很难管理，工作不认真，搞不清楚问题。
专家：
人们在日常工作、学习、生活中无时无刻感受到各种压力。尤其是随着社会的发展，生活节奏的加快，各行各业竞争的日益激烈，压力越来越大。人感受到的压力不外乎三个属性：生物属性、精神属性和社会属性。这三者密切相关。为什么人们会对这三种压力做出反应？这是因为从心理学的基本原理来看，人性包含着这三个基本属性。即人类作为心理健康的主体，同时具有生物属性、精神属性和社会属性，即三重属性和人性。这三个基本性质完全吻合，类似于物理学中的共振原理。人性本身就具有这三种“固有频率”，因此会对这三种压力产生反应，即“共振”。当压力的性质和强度大致相同时，是否会引起人体的心理失衡，往往主要取决于个人的自身状况。
每个人都可能因为压力而出现心理失衡。从静态的角度来看，心理健康是一种状态；从发展的角度来看，心理健康围绕着健康规范，在一定范围内上下波动。过程。一般情况下，每个人都会感受到压力，遭受挫折。无论是内在还是外在，他们都会感到焦虑、焦虑。为了对抗和摆脱这种情绪，人们本身就会采取不同的应对方法。和防御反应。只要稳定状态的破坏不超过人固有的自我平衡能力的范围，此时的心理健康状态就不会被破坏。但是，一旦超出了自我平衡能力的范围，人的心态就会出现问题和问题。紊乱。因此，心理健康是人在睡眠状态下的一种平衡状态。它发生在主体与环境之间的相互作用过程中。一旦这种平衡被打破，每个人的心理健康随时都会受到损害——即出现心理问题。
