大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理假扣工资吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍护理假扣工资吗的解答，让我们一起看看吧。
休护理假不享受加班费吗？
休护理假肯定不能享受加班费啊？又休假又领加班费的有那么好的事？
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
都休假了，还领啥加班费？
男职工有护理假津贴吗？
男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。 具体规定： 符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴两部分。而产假工资要看公司的管理制度。 如果配偶未就业，那男职工的生育保险可以用来报销生育医疗费用。新《社保法》明确规定，职工未就业的配偶享受生育医疗费用待遇。也就是说生孩子的医疗费用由生育保险基金支出，但是不能享受生育津贴。
到此，以上就是小编对于护理假扣工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理假扣工资吗的2点解答对大家有用。