促销：等不及了！
25岁至35岁的职业男性如果不偷懒，足够自信，就能在职场中保持较高的战斗力。一个普通的员工希望得到团队和老板的认可；如果他领导这个团队，他希望得到同行和社会的认可。
与生俱来的自尊和自强支撑着职业男人的志向——努力拼搏，赢得更多赞誉和掌声。
28岁的小徐是一位勤奋的广告设计师，大部分时间都在工作中度过。从去年开始他逐渐接手的一些大型设计至今仍让他感到沮丧。
他抱怨道：“我来了两年，和我一起加入公司的很多人都获得了晋升机会，我并不比他们差。”
这位毕业于北京某大学设计专业的天才学生，已经在3家公司工作过，但最终因为无法充分发挥自己的才华而选择了离开。“现在我仍然面临这样的困境，我感觉公司高层似乎对我的工作表现视而不见。”
这种烦恼在职业男士圈子里具有普遍意义：才华不被重视，抱负无法实现，努力的成果一再被忽视，一个人的才华、激情和斗志逐渐被这些烦恼消耗殆尽。
专家分析，青少年普遍浮躁、急功近利是造成青少年心态严重失衡的重要因素。同时，我国一些企业的游戏规则还不够完善，普遍缺乏科学的用人制度，导致年轻人缺乏足够的发展空间。
国家人才流动中心秘书长陈军认为，残酷的社会竞争让年轻人渴望证明自己并不是坏事，这对工作和社会都有积极作用。但对于年轻人来说更重要的是保持自然、包容的心态，不要事事苛求。
“一个只埋头工作或只观察发生的事情的人不可能真正成功。他应该学会如何在两者之间找到微妙的平衡，这样所有的努力都会事半功倍。”
身体：无所谓！
职场如战场。现代竞争空前激烈，迫使男人们必须低头前行。任何成功都是以物理损坏和能量消耗为代价的。在健康和事业面前，男性与生俱来的征服本能往往导致他们忽视前者，从而患上“集体病”。
从事IT工作的孙先生“喜欢”和自己作对。30岁的时候，他已经开始秃头了。他这样描述自己的工作：一年中有11个月是在办公室开发软件，另外一个月基本是参加各种IT展会和商务谈判。他玩命的工作作风让他成为了公司的项目负责人，但他的身体也发出了警告。
“今年我的胃病又复发了，而且很严重，但我没有时间住院，主要是因为我不能离开工作岗位。”
生活就是工作。如果你现在不冒生命危险，几年后你肯定会被淘汰。“我只能坚持到40岁，攒钱退休。”孙老师的幻想，也是大多数IT行业精英的梦想。如今，他依然像一根陀螺一样在中关村永不停歇地旋转。为了获胜，他必须比其他陀螺旋转得更快。
随着市场经济的深入发展，用人机制日益灵活多样，对专业技能的要求也迅速提高，使得职业人要承受越来越大的生存压力，特别是在一些行业与市场紧密相连，比如IT。营销、媒体、房产、投资、资讯等，90%以上的40岁以下职业男性感叹自己不知所措。“40岁之前，努力赚钱，40岁之后，花钱救命”已成为一些上班一族遵循的至理名言。
失业：不太爽！
失业，是一个让中年职业男士感到恐惧的词。一旦转变为完成时，很容易剥夺一个人所有的幸福。
在一些大公司或者企业，如果你的职位是经过多年的努力获得的。那么，失业就是一颗子弹，足以瞬间击碎你不堪重负的脊椎。
在一家制药公司工作五年多的王东今年8月经历了失业。35岁的他说，他非常绝望，每天晚上都想哭。“我有家庭，有妻子，有孩子，我曾经是一名优秀的技术人员，当裁员的消息传来时，我感觉天塌下来了。”此后王栋就经常在人才市场上穿梭，但他必须要找到比以前条件更好的人。好的或体面的工作已经相当困难了。挫败感和失落感越来越强烈。
一直实行终身雇佣制度的日本男性最害怕失业。现在，这种对失业的恐惧正在渗透到中国男性中。值得庆幸的是，我国很多企业、公司的用工机制已经越来越灵活，从业人员的用工观念也发生了变化。巨大的变化正在发生，坚持或离开不再是衡量一个人能力和素质的标准。
35岁以上的职业男性或许无法接受失业和跳槽，但这给他们留下了巨大的隐患。王东表示，这个年龄段的男性不太可能拥有年轻人那样的精力和体力，再就业的机会也没有以前那么多，能否投入到工作中还不得而知。支付强化技能的费用后使用；一般来说，这个年龄段的男性都有家庭，失业会让他们感觉突然陷入绝境。
对此，国家人才流动中心秘书长陈军认为，这个年龄段的职业男性应该树立工作危机意识，以积极的心态面对失业，即使损失惨重，也要应该争取各种机会，在各方面充实自己。自己的知识和技能。
哥哥：我不能碰它！
男人通常很看重来之不易的知己和好友。然而，在激烈的职场竞争中，担心失去友谊或正在遭受失去友谊的痛苦已成为职业男士的通病。
从事药品销售的肖万对此百感交集。他已经快一年没有和高中时的兄弟姐妹联系了。当再次见面时，双方之间却存在着相当大的差距。
很多职业男士都有这种难以摆脱的挫败感。友谊，总是与一个人美好的童年、纯真的学生时代息息相关。也是男人进入悲惨职场之前的一份不被污染的情感寄托。触动了男人内心最柔软的部分。在某种程度上，朋友之间的相互支持往往成为男人继续奋斗的重要动力。一旦失去，总是让人心痛不已。
