测测你应对职场动荡能力的方法(测测你应对职场动荡能力)

栏目: 护理 编辑: 争兴健康网 浏览量: 99

如实回答以下10个问题。是的得2分,否的得0分。

1.每次你的同事/老板升职、调动、辞职时,你是否有一种预感?

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2、如果明天你现在的职位突然消失了,你还能胜任公司其他职位吗?

3、您通常会预见公司公布的重大政策吗?

4.如果你的公司突然被收购,你不得不离开,你能在两个月内找到新工作吗?

5、您对您所在行业的发展趋势了解吗?

6、如果你的老板突然调动,又没有新的安排,你确定你有资格填补这个空缺吗?

7、您能否正确理解公司各项重大决策或政策的意图?

8、如果下属或者同事突然离开公司,公司不再增加人手,你有办法保证你的工作不受影响吗?

9、您是否了解公司主要竞争对手的重大人事变动?

10.如果你现在的职位在公司内部公开竞争,你有信心回到原来的职位吗?

如果A>5,B>5,恭喜你,你的成长基本上取决于你的行动。

如果A>5,则B

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