六种不健康心理：
害羞。如果你扔掉自荐信，逃离工作现场，在招聘人员面前结结巴巴、脸红，这样的人自然很难得到用人单位的赏识。
职业心理学。“学而优则仕。”我觉得做官才是正道，于是就奔赴“衙门”，殊不知这些地方都是实力的较量，远远不是一般人能企及的，大多最后都落得个下场。带着流血的伤痕。
比较心态。有的同学谈“水平”，认为我在校期间成绩比你好，荣誉比你多，“官职”比你大，所以我的工作当然应该比你好。却不知道用人单位并不以此作为评判人才的唯一标准。
依恋心理学。我不着急找工作，缺乏独立意识，整天想着和亲戚朋友建立关系，花点钱买个职位。这样买的仓位恐怕维持不了多久。
心态低落。我总觉得竞争激烈，自己的技术不如别人，所以就投降了，不敢给自己“明码标价”，就找了买家，草草卖掉。我还闭着眼睛签署了一些单位签发的不平等协议，这会给我今后的工作带来严重的隐患。
造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并不是敲开就业大门的救命稻草。假货不会长久。相反，他们只会毁掉你的声誉，毁掉你的未来。
健康心理的三种类型：
首先，你必须告诉自己不要紧张。面对陌生的环境，感到紧张是人的本性。然而，有很多方法可以防止自己紧张。你可以尝试在镜子前多练习，以熟悉自己的情况，增加自信心，提高说话能力和表达能力。
其次，你必须有自信。英国哲学家黑格尔曾说过：“人应该尊重自己，并认为自己配得上最高尚的事物”。对于缺乏自信、害羞的人来说，要时刻想到自己的长处，坚信：“我生而有才，将来必有用之”。只有自信，你才能满怀热情地投入到工作中，你的能力也一定会得到充分发挥。
最后，认识你自己。尼采曾经说过：“一个聪明的人只要能够了解自己，他就没有什么可失去的。”现在，随着社会的不断发展，人们对自身的认识也进入了突破性的新阶段。事实上，每个人都有巨大的潜力，每个人都有自己独特的个性和优势，每个人都可以选择自己的目标并通过不懈的努力
