全国各地医院职称评审新规来了没有(医院职称评审管理暂行规定)

栏目: 护理 编辑: 争兴健康网 浏览量: 958

近期,各地纷纷出台职称制度改革相关政策。基层医生期盼已久的职称晋升终于来了!

河北:全国首个职称改革实施意见发布

全国各地医院职称评审新规来了没有(医院职称评审管理暂行规定)

5月5日,河北省委、省政府制定颁布河北省《关于深化职称制度改革的实施意见》,完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,健全诚信承诺和失信惩戒机制。信任,对学术造假实行“一票否决制”;职称外语、计算机应用水平考试没有统一要求。部分专业技术人才和职称系列对论文和科研成果不作要求;增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等评价指标。权重,将科研成果取得的经济效益和社会效益作为评价的重要要素;创新职称评审机制,完善以同行专家评审为主的行业评价机制,重点引入市场评价和社会评价。推动职称评审与人才培养相结合,事业单位空缺岗位要严格执行就业政策。

江苏:突出“医德”一票否决

6月27日,记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,江苏近期对卫生系列高级职称评审资格进行了修订,强调医德为先,突出能力和业绩,不仅资格、学历和论文。推动医疗水平提高,努力为广大医务人员“松绑”。“一刀切”的医学职称评定标准将成为过去。根据新修订的条件,突出“医德”被一票否决。申请高级卫生专业技术资格的,必须提供医德鉴定表。医德评价不合格者,将实行“一票否决”。

天津:向基层医务人员提供政策优惠

7月11日,为打破基层卫生技术人员职称晋升“天花板”,天津市卫生计生委、天津市人力资源社会保障局制定了《关于改革完善基层卫生技术人员职称晋升的实施意见》。《基层卫生技术人员职称评审》、《初级卫生技术人员》《高级专业技术资格评价标准》、《初级卫生专业技术资格结构比例设置方案》等一系列基层卫生技术职称评价政策、从完善评价体系、创新评价方式、规范申报程序、完善评价标准、改善结构比例等方面,对天津市基层一级及以下卫生专业技术人员给予政策倾斜。

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