好的父母不仅养育孩子，而且保护孩子并给予他们正确的引导。你可以做到吗？
想更好地完成这份工作吗？参考我们的《好父母岗位说明书》名单，看看你是否具备“好家长资格”。岗位职责一：沟通职责说明：少说多听。如果你的孩子不喜欢和你说话，你怎样才能与他开始愉快的沟通呢？然后首先尝试成为一名忠实的倾听者。
耐心地倾听你的孩子，这样他或她就会向你敞开心扉。永远不要把与孩子的谈话变成漫无目的的讲座。这是很多家长在与孩子沟通时最容易犯的错误。实施要领：如果你想成为孩子的亲密朋友并获得他们的信任，首先要留出固定的时间与孩子沟通。这个时间只属于你和你的孩子，不要被其他人打扰。然后你所要做的就是仔细、安静地听他们说话。听完他们的讲述后，你可以帮助他们理清思路，提出一些解决问题的建议。
岗位职责2：关注职责描述：尽可能多地了解孩子。您希望您的孩子不吸毒、不喝酒吗？你希望他们的学习成绩不会一塌糊涂吗？您希望他们不要面临太大的压力吗？你绝对可以做到这一点。最好的方法是更多地了解孩子的情况，无论是在家里、在社区还是在学校。
实施提示：您应该知道您的孩子住在哪里以及与谁住在一起。您还需要与孩子朋友的父母保持联系。尽可能经常一家人坐下来一起吃饭，并鼓励您的孩子谈论他生活中发生的事情。你应该关心孩子的生活，但不必过多干涉他的生活。你应该给孩子足够的空间让他自己探索。如果你从一开始就为孩子制定合理的规则，你就会更有信心让他遵守。我相信他会做得很好
岗位职责三：标准职责描述：为孩子建立明确的价值观。如果你希望你的孩子自然成为好公民，你的希望很可能会落空。不要指望他们的同龄人、学校或媒体会教他们正确的行为。您必须为孩子制定规则，以便他们了解哪些行为和品质很重要。
实施要领：您和您的丈夫希望孩子树立什么价值观？您希望您的孩子具备哪些品质？列出你认为重要的品质，例如：诚实、礼貌、善良……然后再列一张清单，列出你不希望你的孩子拥有的品质。经过夫妻讨论后，列出您认为孩子需要具备的价值观。一旦你的孩子开始理解，你就可以定期向他们灌输这些价值观。当然，最好是在定期的家庭会议上强化他们在孩子心中的印象。
岗位职责四：约束责任说明：强化纪律观念并落到实处。如果“纪律”这个词让你感到害怕，那么你一定没有理解它的真正含义。纪律并不意味着拳打脚踢，甚至与惩罚也没有必然的联系。作为家长，一定要深刻理解这个词的含义。一个没有任何纪律意识的孩子，长大后必然会在社会上过得很艰难，而且可能会为此付出一生的代价。如果父母从小培养孩子的纪律意识，长大后自然会成为一个自信、成功的人；否则，后果不堪设想。
实施要领：让孩子生活在一个有章法的家庭。家长在处理问题时必须始终如一、公平合理。经常告诉您的孩子您希望他们遵循的行为规则，并敦促他们遵守这些标准。这样做一段时间后，你会发现你的生活变得更加有序和高效，你的孩子将来也会感激你今天所做的努力。
岗位职责五：原则职责说明：不盲从别人的规矩。如果你的邻居从桥上跳下来，你会和他一起跳下去吗？当然不是。但有时你可能会盲目遵循别人的家规。原因有很多：也许你的孩子希望你这样做，或者也许你因为面子而不得不这样做。如果你发现自己有点溺爱孩子，请尽快承担起你的责任。请记住这句古老的格言：小心总比后悔好——这是真的。
实施提示：让您的孩子了解她应该遵守哪些家庭规则。当她在执行这些规则时遇到困难时，请她给您打电话。另外，尽可能多地了解孩子的朋友和他们的父母，这样你就会知道你们是否有相同的价值观。
岗位职责六：表扬职责描述：适当的表扬表扬有点像蛋糕上的糖霜：加一点糖霜，蛋糕就变得美味；加一点糖霜，蛋糕就会变得美味；加一点糖霜，蛋糕就会变得美味；加一点糖霜，蛋糕就会变得美味。如果添加太多，蛋糕的味道就会被破坏。对孩子的表扬也是如此：孩子需要你的鼓励，这会让他们有成就感；但过多的赞扬会让他们认为自己所做的每一件小事都应该受到赞扬。如果他们不明白，他们会感到沮丧，并最终可能会责怪你。
实施建议：适当地表扬孩子。过多的表扬会削弱表扬的力度，达不到鼓励孩子的目的。如果你不想失去孩子对你的信任，一定要记住：不要滥用表扬
岗位职责7：维和职责描述：尽快平息孩子之间的纠纷。兄弟姐妹之间互相取笑、互相辱骂、甚至打架是很正常的事情，但你没必要参与其中。你要做的就是立即结束他们无意义的争吵，并告诉你的孩子，他们的行为是不可取的。教育孩子用文明语言进行交流，而不是通过拳头、侮辱等方式互相攻击。
实施窍门：孩子发生争执后，如果要追究是谁造成的，恐怕意义不大。当然，孩子们会互相指责。如果你不过多干涉，孩子会自己想办法的。他们可能很快就忘记了这件事。应该教会孩子一些如何处理人际关系的技巧，让他们学会倾听别人的意见，懂得如何处理与他人的分歧。
岗位职责八：威信职责说明：做一个既民主又“专制”的家长，一个家庭需要民主的氛围，但家长和孩子不能事事都谈民主，因为有时孩子的一些想法难免不成熟。不讲理又自私。在这种情况下，如果你被孩子牵着鼻子走，不能做出果断的决定，久而久之你就会失去在孩子心中的威信。确立你的领导地位并不困难，只要记住：最终的决定权在你手中。
实施建议：与孩子谈论民主，但不要因此放弃你的领导地位。每个家庭成员都有发言权，你需要仔细倾听孩子的观点，以表明你尊重他。但如果大家不能达成一致，家长就必须果断做出决定。如果从一开始就这样做并坚持下去，孩子就会逐渐理解并认同这种做法。
工作职责九：放手。责任描述：忽略与孩子无关的争执。您是否经常与孩子争吵、脸红？你是否希望与孩子的每一次争吵都以你的胜利告终？事实上，没有必要。在重要问题上，自然要争论清楚。至于那些无关紧要的问题，让孩子自己解决。相信你的直觉，孩子们可以处理这些事情。
实施建议：加深对孩子的了解，这样你就知道在哪里可以放手。您需要对您认为孩子可能处理不好的事情负责。如果您确信您的孩子能够做出明智的决定，请不要参与其中。如果你学会适当地“放权”，你的孩子在重要事情上往往会更尊重你的意见。另一方面，如果你在每一个细节上都控制他们，你不仅会招致孩子的反感，而且还会失去他们对你的尊重。
