大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于颅脑损伤护理诊断的问题，于是小编就整理了4个相关介绍颅脑损伤护理诊断的解答，让我们一起看看吧。
颅脑损伤的清醒期有多久？
清醒期分为：中央清醒期中间清醒期神志短暂清醒期
脑损伤有轻有重，重度脑损伤可以引起昏迷，而轻度脑损伤症状比较轻微，可以很快恢复，也会意识清醒，颅脑损伤三天以内有出现在迟发性颅内出血风险，一旦出血量大是可以引起昏迷的，不过清醒期最常见的是八小时以内
颅脑损伤程度是如何评定的？
颅脑损伤程度评定之其他评估预后的指标：
（1）颅内压监测：据统计颅内压5.3kPa （530mmH2O）以下时，压力高低与治疗结果无明显相关性，若达到或超过此压力时，则死亡率显著升高；如经各种积极治疗颅内压仍持续在5.3kPa （530mmH2O）或更高，提示预后极差。
（2）体感诱发电位检查：对预后具有相当敏感性和特异性（73%～95%），异常诱发电位愈少，在3个月内愈能取得较好恢复，如明显出现诱发电位异常，虽进行了康复治疗，最大恢复时间仍可能延长至12个月。
（3）瞳孔反射：如有瞳孔反射者50%可获得良好恢复至中度残疾，无反射者则只有4%。
（4）冰水灌注试验：冰水灌注昏迷患者耳内，如无前庭-眼反射，常表明有严重脑干功能失常，其死亡率可高达85%～95%。
（5）脑电图和脑地形图可作为脑外伤后脑功能的评价，并可对昏迷程度和脑死亡做出评定。
颅脑损伤伤残鉴定10级赔偿标准？
没有具体的赔偿标准，有些费用是需要实报实销的，只能提供能赔偿那些费用。
赔偿费用如下:
1、医疗费：凭单据据实结算。
2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
交通事故颅脑损伤误工费多少天？
依据人身损害司法解释的规定，交通事故误工费赔偿的时间最长是多少天是没有规定的，依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
到此，以上就是小编对于颅脑损伤护理诊断的问题就介绍到这了，希望介绍关于颅脑损伤护理诊断的4点解答对大家有用。