大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理管理学试题及答案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍护理管理学试题及答案的解答，让我们一起看看吧。
关于护理管理的提问问题？
答：关于护理管理的提问问题包括但不限于以下几个方面：
1.护理管理要素是什么？
2.如何制定护理管理计划？
3.护理管理中的质量控制有哪些方法？
4.如何评估护理管理的效果？
主要是二方面的,1社会因素(一直以来医疗行业只注重医生的工作而轻视护士的工作,这是造成和影响护理人员薪金差距的主要原因),
2职业因素(在医疗行业里存在这样一种现象那就是认为护理人员的工作只是一般的普通劳动力不具科技含量,相对医疗人员说其实护理人员的工作是最幸苦的,但业内人士很少有人认识到这一点,这也是影响护理人员薪资一人因素)
医院6s管理试题答案问答题护理人员的6s行为规范是什么？
护理人员的6S行为规范通常包括以下内容：
1.整理（Seiri）：护理人员需要将工作区域内的物品进行分类，将不必要的物品清除出去，只保留必要的物品，以便于工作的开展。
2.整顿（Seiton）：护理人员需要将工作区域内的物品进行整理，将必要的物品放置在合适的位置，以便于工作的开展。
3.清洁（Seiso）：护理人员需要对工作区域进行清洁，保持工作区域的整洁和卫生。
4.清楚（Seiketsu）：护理人员需要保持工作区域的清晰和明了，以便于工作的开展。
5.素养（Shitsuke）：护理人员需要保持良好的职业素养和行为规范，以便于提高工作效率和服务质量。
6.安全（Anzen）：护理人员需要保证工作区域的安全，遵守相关的安全规定和操作流程，以确保患者和自身的安全。
医院6S行为规则
一、准时
1、准时上下班，准时交接班。
2、坚守岗位，防止脱岗、窜岗。
3、准时参与各种学习、培训、会议。
4、准时参与工伤、急诊的抢救。
二、清洁
5、衣帽干净，挂牌上岗。
6、保养设备、器械、工具，使其干净完好。
7、办公桌及卫生责任区保持动态干净。
1、服装应保持干净、整洁、庄重；穿戴整齐：护士帽、护士服、护士裤、护士鞋；穿在护士服内的内衣应淡雅，护士袜应为浅色。
2、头发不能超过衣领，按要求佩戴头饰，刘海不应过长。
3、不佩戴对病人/员工有潜在伤害或与职业形象不符的装饰品，不佩戴戒指和手镯，保持合适的淡妆。
到此，以上就是小编对于护理管理学试题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理管理学试题及答案的2点解答对大家有用。