想要加薪吗？在公司加班还不如在床上“努力”。据英国《每日邮报》报告，最新研究称，性生活次数影响你的工资水平。简而言之，每周发生两到三次性行为的人比那些不经常发生性行为的人收入高4.5%。该研究对希腊7,500个家庭进行了调查，得出的结论是，性生活越少，你就越有可能感到焦虑和抑郁，这可能会对你的工作产生负面影响。
研究负责人、安格利亚鲁斯金大学尼克·德莱达基斯博士指出，工资和性生活是相互影响的。你的工资低，证明你的性生活少。另一方面，如果你的性生活不多，你的工资也不会高很多。“谁影响谁？在我们的文献中，这两种影响都得到了调查。结果表明，单身不仅会导致工资降低，而且低工资也会导致性行为减少。”
根据马斯洛的需求层次理论，幸福感较高、生活满意度较高的个人在工作中的生产力和成功率会更高，这也将转化为更高的工资水平。这个理论的总结就是，人需要爱和被爱，而这种爱可能与性有关，也可能无关。如果没有这些元素，人们可能会变得容易感到孤独，导致焦虑和抑郁，这可能会影响他们的工作。
而健康是影响性活动的最大因素之一。研究发现，健康状况不佳的人性生活也较少。具体而言，服用药物的员工的性活动减少了5.4%，患有糖尿病的员工减少了2.4%，患有关节炎和风湿病的员工减少了3.9%，患有心脏病的员工减少了11.4%。此外，残疾员工的活动量比健康员工少13%。考虑到生产力下降、身体歧视等因素后，残疾员工的收入比正常员工低18.4%。与此同时，身体状况不佳但性生活较活跃的人，其工资比同样健康状况不佳的人高出1.5%。
该研究报告已发表在《人力资源国际期刊》上。
