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职场遇到心机婊怎么办？
所谓心机婊，有点贬义哦⊙∀⊙！，职场中好的眼力见也是一种能力，可以看看刘希平的《天下没有陌生人》，如果羡慕，可以正向效仿，也算是提高自己的职场生存能力。
如果不屑，也无妨，毕竟日久见人心，即使领导暂时没看透，但群众的眼睛是雪亮的，只要你不断提升自己，尽职尽责地做出业绩，领导之所以能当领导自然有其洞察力。
我觉得职场中自己的成长最重要，祝你好运！
有句俗话说：会干的，不如会装的。职场中确实有这种情况。一些踏实做事，不善于表现自己，在领导面前不懂溜须拍马的人，往往比能装，会表现的人，升职慢半拍。其实这也好解释。领导可能永远也看不到坐在角落里埋头苦干的人，而那些在适当的时候，适当的地点，在领导出现的当口，做足功夫的表现的人，往往能第一时间得到领导的青睐。因为，人的视觉往往先看到的是显眼的。
作为一个职场人，碰到这种现象，其实看开了，只不过看看西洋景罢了。如果你的领导是那种近视眼式的，你可以选择冷眼旁观，干好自己的事就行了；或者，你另觅一个眼力好的领导去做他的手下。世界之大，无奇不有。但选择是自由的。祝工作开心！
要么认输，要么有样学样。
兵不厌诈，成王败寇
有人的地方就是江湖。
江湖上尔虞我诈的事，想必每个人都习以为常，有人用它节节高升，有人用它坠入地狱，大部分都是不上不下的活着。
以前我对这些心机婊、绿茶、马屁精之类的做法很不屑，不入流的伎俩而已，小人得志。
后来，吃了很多亏，走了很多弯路，碰了一鼻子灰才知道，他们才是王道。
你不擅长的事，别人用它成功了。
当然成功的定义很广泛，不仅仅是庸俗的东西，但是我们普通人，连生存都那么艰难，还装什么清高呢？
诗和远方，是有了经济基础才会考虑的事，你上有七八十岁老人，下有十几岁孩子要养，就你那一个月几千块钱，抠抠搜搜的谈雅兴？说格局？搞笑呢吧？
绿茶也是一种生存的手段，多吸收点烟火气，也不是不可以？
谢邀。楼主所描述的情形我也经历过类似的情形，用俗话说“会叫的孩子有奶吃”，这种现象我相信不止大企业存在，在中小企业也会存在。遇到这种情况，在短期内来看基层干活的肯定最倒霉。在这种情况下如果a提拔了，你们大家都不想干了，我觉得可能你们把这个问题看得过于严重，因为a能不能被提拔还是两说。我相信从长远来看，时间不会辜负任何人、企业也不会辜负你的付出。下面从我个人的经历和具体怎么应对解决来分析下个人的看法吧：
1、遇到这种阳奉阴违的，在工作中要保护好自己，适当的时候可以收集证据，必要的时候给予戳穿。
小编曾在一家国企上班时，安全生产部的一名员工接着自己是总经理通过总部关系从兄弟电厂调过来的，就把自己视为领导嫡系部队、阳奉阴违。在干活的时候看不到人，汇报的时候说的头头是道，功劳全往自己身上揽，问题和责任全是他人的。
有两次因为因为对方并未及时完成本职安全生产工作，就把责任一把推到小编身上来，开口就说：总经办未将总部的文件转发给我。第一次小编给他面子，在总经理面前保持了沉默，但事后我告诉他说：看清楚，所有给你的文件特别是涉及安全生产的文件都是有你和你们部门经理签字的，希望你日后想清楚再回答。
第二次对方又故技重施，那小编就毫不客气的拿出记录，虽然总经理没批评他但也不敢袒护他。为此，对方可能恼火了，就工作情绪带到私人生活中。
直到有一次，小编当着总经理面向他摊牌：工作中如果我有任何错，我接受批评。但是如果毫无原则肆意作的话，对人不对事，那就别怪我我做事出格。
自此，天下太平，至少在我离职之前对方没再惹我！
当然，在这里我需要特别说明的几点是：
（1）一定要把本职工作做到位，不能因噎废食，因为对方的阳奉阴违就消极怠工。
（2）工作是自己的，首先要对自己负责、对你所从事的岗位负责，只有这样你才能在这家企业立足。
到此，以上就是小编对于肋骨骨折护理ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于肋骨骨折护理ppt的1点解答对大家有用。