护理费是哪方出钱（护理费都包含什么）_护理

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一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。

护理费是哪方出钱（护理费都包含什么）

法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由该员工所在的单位承担责任。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。

法律分析：由所在单位负责。职工工伤住院期间需要护理的，凭治疗工伤医疗机构书面证明，所在单位负责。所在单位可以派人护理，也可以支付护理费。护理费的标准，所在省市有规定的，从其规定；没有规定的，一般参照人身损害的规定办理。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。用人单位可以采取两种方法处理：由本单位派人对工伤职工进行护理照顾；由用人单位负担合理的护理费用。

所在单位。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。所在单位应当派人护理或者按该定点医疗机构的护工标准支付护理费。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责安排护理。根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排护理。护理费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

法律分析：交通事故中的护理费是指受害人因遭受交通事故，导致受到人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。这部分的费用由侵权人进行赔偿，但由侵权人的保险进行优先赔偿。

车祸护工费由谁垫付车祸护工费一般情况下受害方可以自行垫付医药费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。

人身损害赔偿案件中，受害者及其亲属请求侵权人或赔偿义务人赔偿的损失中护理费是一项比较常见的法定赔偿项目。

是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。三级残疾证根据不同类别和家庭经济情况补贴标准不一样。护理费的计算公式（1）有固定收入的按照误工费标准计算；（2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

困难残疾人生活补贴：一级残疾人为每人每年800元，二级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴：每人每月60元。特定条件下的补贴：对于生活困难的残疾人，补贴标准可能更高。例如，一级和二级重度残疾人中，生活困难者的护理补贴可能分别达到每人每月119元和99元。

残疾人申请生活补助，应由本人或监护人、亲属，持《残疾人证》、《身份证》、《户口簿》、《低保领取证》原件和复印件、失业证明及3张1寸同版彩色证件照，向户籍所在地的街道、乡镇残联提出申请，填写《北京市残疾人生活补助申请审批表》。

二级残疾人是有生活护理费的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1、交通事故护理费根据护理人员的收入和护理人数以及护理时间进行计算。收入参照误工费的规定，人数原则上其一人，但医疗机构有意见的，参照意见。护理期限最长不超过20年。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、交通事故护理费可以根据以下方式计算：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、车祸出院后的护理费是怎么计算的护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

5、被车撞了护理费怎么算护理费一般一百元左右每天。护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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