3月26日，由中国医院协会企业医院分会主办、北京电力医院承办的首届全国企业医院健康管理大会在北京召开。中国医院协会曹荣贵会长宣布成立“企业医院健康管理小组”并发表重要讲话。他指出，当前我国职业卫生现状不容乐观。
曹荣贵指出，当前我国职业卫生形势不容乐观，突出表现在以下四个方面：
首先，患者总数庞大。截至2006年底，全国共报告职业病例，其中尘肺病例，死亡例，病死率为23.7%。2010年，卫生部向社会公布《2009年全国职业病报告情况》：新中国成立至2009年底，共报告职业病例。职业病种类也从1957年的14种扩大到现在的115种，50年来增加了近5倍。
二是发病率较高。我国有超过1600万家企业涉及有毒有害作业，2亿多人接触职业病危害。
三是经济损失巨大。据有关方面粗略估计，我国每年因职业病和工伤造成的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失约2000亿元。
四是社会影响大。职业危害具有群体性、工伤致残率高、治理难度大等特点。它们给社会带来恶劣影响，给国际社会带来负面影响。
曹荣贵认为，目前大多数企业领导都更加关注和关心员工的健康。组织年度体检已基本列入公司工作议程，体检经费也列入预算。但“体检后普遍缺乏进一步的随访和管理，即没有真正的健康管理”。曹荣贵说道。
曹荣贵强调，由于企业医院直属大型国有企业，直接面向广大企业员工，因此有义务做好员工的疾病预防和保健工作。他们在职业群体的健康管理方面也具有社会医院无可比拟的优势。企业医院应充分发挥自身优势，积极开展职业健康检查，开展上班前、上班中、上班后职业病检查，建立员工职业健康档案，动态关注员工职业健康状况，及时发现最大限度地消除职业危害因素，最大限度地保护员工的健康。通过健康科普教育等健康促进方式，让员工了解疾病、了解自身，提高健康素养。倡导对员工开展安全教育，让员工了解职业安全隐患，普及现场应急急救知识，提高员工在突发事件中的应急避险和自救能力。
曹荣贵指出，企业医院应密切关注员工健康水平变化的以下指标：一是员工一般疾病发病率下降。二是员工因病、受伤缺勤比例下降。三是职业病发病率逐年下降。四是从业人员平均寿命和死亡率的变化。五是提高劳动生产率和经济效益指标。
