竞争与合作意识随着市场经济的发展，竞争观念逐渐深入人心。在改革开放的大潮中，大多数缺乏竞争意识的企业必然走下坡路，甚至破产。同样，一个人如果没有强烈的竞争意识，就很难立足，更谈不上谋求个人发展。我想问，一个企业要想生存，实现永续经营，会使用缺乏竞争意识的大学生吗？当然，仅仅有竞争意识是不够的。企业运行良好的关键在于人，在于全体员工共同努力实现企业目标。但一味强调竞争可能会走向相反的方向，恶化组织内部的人际关系，严重时会使企业陷入不必要的内耗，最终影响企业的发展。因此，大学生应该认识到，在公司内部，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好的合作。
注重形象的人说：“货卖一张皮”，这就说明了包装的重要性。随着经济的快速发展，企业面临的竞争强度空前加剧。“包装”企业，建立良好的企业形象识别系统变得越来越重要。
人们普遍认为，员工的个人形象在很大程度上代表了公司的整体形象。塑造良好企业形象最基本、最有效的方法就是对全体员工进行公共关系，要求每一位员工努力塑造良好的企业形象。因此，企业一定对形象意识良好的大学生情有独钟。
然而，一些大学生对此存在误解，将其等同于“以貌取人”。其实它需要形象意识，不需要刻意去表达什么。你只需要脚踏实地地做好每一件事，时刻注意就可以了。只是维护企业形象。如果因小而不做善事，因小而作恶，肯定有损你的个人形象，更不用说企业形象了。
角色意识俗话说“走到哪里，唱的就是山歌”。这意味着行为必须适应不断变化的环境。大学生刚刚走出大学，步入社会，步入职场。他们在心理上正面临“断奶期”。他们需要以正确的心态和适当的方法进行调整，尽快完成从学生到企业员工的角色转变。
多数企业认为，角色转换缓慢是影响大学生顺利就业的重要因素。如今的企业可以说是“一个胡萝卜一个坑”，很少出现让大量冗余员工进来的奇怪现象。企业在招聘员工时，需要快速适应工作环境，融入良好的环境。改善工作环境，为企业创造效益。如果等一年半才能进入状态，恐怕连最“耐心”的公司也会对他失去兴趣。
专业精神诚然，当今社会是一个人才流动频繁的社会。我们已经不可能像父辈那样，一生只从事一种职业了。但是，无论你如何改变工作岗位，你必须始终保持专业精神。即使你经营自己的企业，如果没有这种精神，你也做不好。因此，大学生如果能够遵守公司对职业素养的要求，并对此有清醒的认识，将会大大增加他们成功就业的机会。
开放的学习意识现代社会的信息日新月异，在未来的知识经济时代更是如此。相应的，企业也会要求员工拥有宽广的胸怀、广阔的视野，以开放的心态面对外界的事物。
因此，开放意味着学习，通过不断学习来缩小与他人的差距。这里有一个很好的例子：与作者同住一个房间的岳老师每天晚上都读书到深夜，甚至难得的周末也在图书馆度过。一开始我以为他在看小说，后来发现他的床头堆满了计算机、经济、管理方面的书籍。当我问及原因时，我意识到，如果我们不多“充电”，我们很快就会跟不上时代的发展。想想看：在学校，有良好的学习环境，但有些学生仍然唱着“六十万岁，多一分就浪费了”的陈词滥调。如果企业还是这样，被淘汰只是时间问题。
