《合资爱情》可以说是“成则萧何，败则萧何”。两个人关系好的时候，想着同一件事，在同一个地方努力，利用天时、地利、人和。但一旦受到攻击，“合资爱情”也是最容易受到攻击的组合形式。有的工作伙伴日积月累成为恋人，有的夫妻一起创业。这种爱情，叫做“合资爱情”。
32岁的超雅红已经在5家外企工作过，薪资越来越高。她已成为该部门的一名高效员工。一切似乎都很顺利。现在唯一烦人的问题就是婚姻和爱情。
和身边的闺蜜相比，我的颜值和气质都还不错，工作和生活能力也不错。为什么我还是一个人？柴雅红自己也很疑惑。尽管她很忙，与异性的接触很少，但她在工作中总是认识很多男性伙伴。其中不乏长得好看、条件也不错的。虽然工作的时候大家都来来去去，经常有说有笑，但是为什么私下里从来没有人邀请她去看电影，更别说射丘比特之箭了？
也许晁小姐只能跳出自己的事情去思考才能找到答案。其实并不是她有什么问题，而是“合资”的情感故事成为了很多白领的禁忌。人们的共识是不要爱上工作伙伴或商业伙伴。这有多少真实性？
爱上老板
陈明是某公司的主要负责人之一，碧慧小姐是他的得力下属。两人的恋情在公司已经不再是秘密。虽然碧慧总是小心翼翼地不让同事们觉得她“欺负别人”，但每次发生冲突时，她还是成为同事们私下议论的对象。
如果换到别的公司，碧慧以她的能力，依然是高层的得力助手。但在这个公司里，大家都认为她能够脱颖而出，是因为她的“花瓶技艺”。女同事侧目看着她，男同事也对她敬而远之。
碧慧如果能对自己的“特殊身份”沾沾自喜就好了，但她是一个吃苦耐劳、意志坚强、想在工作中取得成绩的人，对自己在公司的尴尬地位感到非常痛苦。她认为干脆换掉公司比较好，但陈明极力挽留，让她左右为难。
建议：如果你的恋人恰好是你的老板，而你又不愿意高枕无忧地享受他旗下的好处，那么你正确的选择就是跳槽：调到另一个不相关的部门，或者干脆到另一个公司工作。否则，这样的“办公室恋情”对事业和人际关系的发展弊大于利。
我爱上了我的客户
伊敏女士是一家互联网公司的业务骨干，主要负责处理与大客户的业务。在来来回回的接触中，我爱上了一位大客户的负责人方老师。
恋情曝光后，一敏感受到了来自公司的压力。本来公司和客户之间就是双向选择的关系，订单走掉也是很正常的事情。但自从发现一敏是方老师的女朋友后，她的公司认定方老师的公司有“义务”购买。他们的产品，如果出了问题，只要一民出面，一切都可以变成友谊。
如果交易中出现货物质量问题，公司也希望一民劝说方老师尽量不要追究，以减少公司的损失。
同样，当一敏给方老师施加压力时，方老师也感到很不高兴。爱情一旦与利益挂钩，就不得不让人怀疑它的纯洁性。方老师甚至觉得一敏与他的关系“动机不纯”，这让一敏大怒，两人不欢而散。
一敏这才发现，自己对爱情的选择，将自己的事业从阳关大道逼到了独木桥。
建议：一民此时应该采取的第一步是与公司经理认真交谈，明确他永远不会将事业和爱情混为一谈的态度。第二步，逐步让公司其他基层业务员接手方老师的业务，一切细节不再出面，让双方处理业务时不谋私利。
这样一来，即使将来一敏和方老师的感情触礁，也不会对一敏的事业造成太大的损害。
我为我男朋友工作
徐茜的男友开了一家小广告公司，徐茜从学校毕业后就开始为男友打工。公司只有三四个人，其中一个会计一周才来两次，所以大部分时间都是他们两个人在办公室忙碌。
我男朋友还处于创业初期，难免有时候会发脾气。遭遇挫折后，两人一起显得悲伤。下班后，他们再也没有像以前那样出去玩的意思了。这种情况持续一段时间后，两人不欢而散。
徐谦总结道：“把爱情和事业放在一起，让原本轻松的生活变得不堪重负。还有一个负面影响：当我再次找工作时，我发现我和他的工作经历基本是空白，我没有学习到。”没有在正规公司良好的工作方法，也没有如何处理同事之间的人际关系，总而言之，我除了一段失败的关系之外，一无所获。
建议：再简单不过了，即使你恋爱了，也不要为你的男朋友工作。离开他的公司，去外面的世界寻找自己职业生涯的起点。不要让你的工作收藏掩盖了你的情感收藏。
离婚后不要离开家
以上案件在“合资”爱情中都是轻量级的，造成的损害并不是最大的。凯峰老师和张曼小姐的情况就更具有代表性了。
两人是大学同学。结婚后，他们决定创办自己的公司。经过一番努力，他们把一家小公司建成了一家成功的企业。
正当生意越来越好时，两个人的关系却出现了问题。这时候，张曼很苦恼。他们共同创办的公司比孩子的问题更困难。
该公司注册名称为开封。一旦两个人分开，张曼就该离开公司了。就算公司资产平均分配，不管张满付出了多少努力，这家公司在法律上都是属于开封的。
创业需要太多的勇气和努力，张曼实在下不了这个决心。这个时候，别指望男人有什么谦虚的“绅士风度”。当涉及到重要的生计问题时，男人也非常自私。
这种情况下的女性往往具有较高的知识水平和工作能力。她们立志与男友一起创业，却发现当感情出现危机时，她们的事业建设也即将一起崩塌。
建议：这个时候后悔、后悔是没有用的。一切措施都是为了“弥补”，把损失降到最低。先跟对方谈判，争取利益最大化，至少获得公司的一部分资产，来补偿自己这些年所付出的心血和时间。
然后给自己一个假期，去做一些自己一直想做但没有时间做的事情。彻底休息之后，你可以用平和的心态审视自己所走过的路，然后问自己，接下来要做什么？是继续努力工作，还是安于平静的生活？
