大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于康乐富健康管家的问题，于是小编就整理了2个相关介绍康乐富健康管家的解答，让我们一起看看吧。
越来越多的小区业主和物业有冲突，有什么好的解决方案？
办法只有一个：成立小区业主自治物业管理公司！理由：只有业主自己当老板，才能管理有效。而与小区物业管理相关的人员（保安、保洁、工程等），谁发工资听谁的。
矛盾是这样诞生的：物业公司是以获取利益为目的的商家，小区业主的缴费目的是雇佣一个帮自己管理物业的管家，两者目的性不同。在这个环节中人们忽视了一个重要的关系：即收了钱的物业公司成了物业管理工作人员的老板。即：成了为业主服务人员的老板。只有取消掉这个中间环节，直接雇主与雇佣发生关系，才能真正解决问题。
业主和物业之间的冲突，两者之间没有什么好解决的方案，因为两者之间始终存在着根本的利益冲突，利益决定一切，这世界上没有永远的朋友，只有永远的利益！
唯一解决的办法就是法律；或取消物业。
谢邀！更加感谢头条君的提问！
我认为这个问题，题主提得很好。因为，本人有时也在电视上、网络上看到有关小区业主与物业之间，发生冲突的事情。两者之间的冲突与矛盾纠纷，确实是越来越多，时有发生。
发生冲突与矛盾纠纷的，原因也是多种多样，五花八门。当然，双方是公说公有理，婆说婆有理。业主说业主的理，物业说物业的理，各说各的理。而且是针锋相对，毫不相让。
以上这些问题的出现，在我们的现实生活中，确实是：马勺碰锅沿…常有的事。
如：有的小区明明是有物业管理的。但房屋损坏，却无人修。物品被损，却无人问责。电梯坏了，无法使用，却迟迟无人维修。公摊面积归属权的问题，更是不清不楚的等等。这些问题的出现，怎么会没有冲突呢？
虽然，这些冲突与矛盾纠纷的发生，看似生活中的琐事，但是处理起来，还真不是你所想的那么容易的。
那么，有没有什么好的解决方案呢？
所以，根据以上问题的产生，我认为要想从根源上彻底解决业主与物业之间的，冲突和矛盾纠纷问题，我的解决方案如下（仅供参考）：
1、由小区业主自己组建自己的管理团队（业主委员会）。自己来管理自己的小区。
意思就是：所需要的资金、由业主委员会向各业主筹集。人员由业主委员会招聘。一句话，就是由业主自己来管理自己的小区。
业主和物业冲突越来越严重，二者根本利益不同，是逆向而行。现在物业是一个庞大的机构，切处于无人管理失控的状态。涉及千家万户。本人认为，取消现行物业，成立新机构，纳入社区或街道管理，有纪委、监委监管，定期监察、审计，出了问题依纪依规严肃处理。
市面上消费型、返还型和多次赔付型的重疾险，热销的分别都有哪些？
别的保险公司我不太清楚，不过平安的产品倒是可以给你推荐几款做参考。
首先是消费型的重疾险，消费型险种的特点是交一年保一年，不交不保。优点是价格便宜，投保方便，一般在各大保险公司官网即可完成投保。缺点是如果不出险保费不返还，保的重大疾病种类不多。比如平安的成人重大疾病保险，在平安官网或者平安金管家app即可完成投保。
第二个返还型的重疾保险。特点是如果保险期间没有发生过理赔，那么到期后退还所交保费，甚至有些还有利息。缺点是保障期限有限，并不能保终身。如平安17年推出的安鑫保，到期没出险返还所缴保费。
第三个，多次理赔的重疾险。此类重疾险一般为终身寿险，即保障一生的险种。一般情况下是缴费15到30年，保至终身。多次赔付一般是有条件限制的，比如第一次罹患恶性肿瘤，那么5年后如果没有治愈或者又得了其他的重大疾病，则再次赔付重大疾病的保额。如平安福2018终身寿险。
买保险，要根据自己的需求和财务状况，合理规划，才能买的安心，希望能够帮助到大家。
到此，以上就是小编对于康乐富健康管家的问题就介绍到这了，希望介绍关于康乐富健康管家的2点解答对大家有用。