大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康检查应当由的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康检查应当由的解答，让我们一起看看吧。
承担职业健康检查的医疗卫生机构应具备哪些条件？
（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；
（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；
（三）具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；
（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；
（五）具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，开展外出职业健康检查要具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；
（六）建立职业健康检查质量管理制度。
符合以上条件的医疗卫生机构，由省级卫生计生行政部门批准后颁发《职业健康检查机构资质批准证书》，并注明相应的职业健康检查类别和项目。
职业健康检查机构由谁批准？
职业健康检查机构由国务院卫生行政部门批准。
这是因为职业健康检查是一项专业的工作，关系到职工的健康和安全，需要有资质和标准的机构进行检查和评估。
国务院卫生行政部门是负责卫生事务的专门部门，有权对职业健康检查机构的资质和标准进行批准和监督。
值得一提的是，各省份也会根据当地的实际情况设立相应的职业健康检查机构，并受到国务院卫生行政部门的监管。
职业健康检查机构资质认定：
1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
2、《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号）第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。 职业健康检查机构资质变更：
1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
2、《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号）第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。 二、职业病诊断机构资质认定：
1、《中华人民共和国职业病防治法》 第四十四条 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。
2、《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第91号）第六条 职业病诊断机构应当具备下列条件：
（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；
（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；
（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
职业健康检查机构由卫生健康行政部门负责批准。
1. 根据《职业病防治法》规定，职业健康检查机构是指依法从事职业健康检查的机构。
这些机构必须得到卫生健康行政部门的批准，才能正式开展业务。
2. 国家卫生健康委员会及各省市的卫生健康委员会是职业健康检查机构的主要批准机构。
3. 各职业健康检查机构必须遵守国家颁布的职业健康检查标准，并获得相应的证书或资质才可开展业务。
职业健康检查不包括哪些内容？
职业健康检查不包括：个人定期体检
职业健康检查包括：上岗前健康检查；在岗期间健康检查；离岗时健康检查；离岗后医学随访检查
1、上岗前的健康检查，岗前职业健康检查是强制性职业健康检查，应该在从事有害作业前就完成。
2、在岗期间的健康检查，长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查，比如长期接触粉尘、噪声等有害物质，应进行定期健康检查。
到此，以上就是小编对于职业健康检查应当由的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康检查应当由的3点解答对大家有用。