大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康检查报告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业健康检查报告的解答，让我们一起看看吧。
什么是职业健康与安全？
一、职业健康 是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
你好，我想问一下，入职不到三个月的员工，离职是否需要进行职业病体检？
这个看你所在单位是接触的什么岗位，离职体检仅针对接触有毒有害物质、特种作业岗位人员才需要。
如果你接触有职业危害的岗位，离职体检也是务必要去做的，也是对自己的健康状况负责任。如果体检状况有问题，可以进行职业病鉴定，要求公司赔偿。
如果其他一般性的感觉，自己也可以做，就当健康检查吧，没什么坏处，做体检只有好处，没有坏处的。
离岗员工进行职业健康检查是用人单位的强制性义务，不得规避。如果用人单位没有组织离岗前健康检查，在其离职后发现职业病，用人单位将承担相应的工伤赔偿责任。
医院放射诊疗许可怎么审批？
请单位在校验期满前三个月向卫生行政部门提交《放射诊疗许可校验申请表》。
1.《放射诊疗许可证》正、副本;
2.《医疗机构执业许可证》副本复印件；
3.校验周期内放射诊疗工作总结；
4.放射诊疗设备清单、人员一览表及变动情况；
5.校验周期内放射工作人员个人剂量监测报告；
6.校验周期内放射工作人员职业健康监护报告；
7.校验周期内放射工作人员培训证明；
8.校验周期内放射诊疗设备的防护检测报告
职业体检项目有哪些？
一般的入职体检主要包括：第一、内科、外科中的心、肺、肝、胆、胰、脾、肾等重要脏器的视、触、叩、听的常规检查。第二、抽血检查的项目有血常规，用来了解有无贫血、炎症、血液病等等，还包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、血型的检查。第三、医学影像学的检查主要有心电图、胸片、肝胆胰脾肾B超的检查。最后有些特殊的职业，譬如托幼机构的入职人员或者与食品有关的入职人员，还要求进行传染病方面的排查，譬如通过抽血查乙肝五项来排除乙型肝炎；通过拍胸片排查结核病等等。
每个企业、公司、单位等对所有的新入职者都必需进行“入职体检”且所要求的项目各不相同，没有统一的标准！目前只有公务员、事业单位公开招录的工作人员才实行统一的“公务员体检标准”！比较常见的职业体检项目有：血常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部DR……
不同的单位进行职业体检，可能会存在一些不同的要求。一般来说，常规的体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，胸片和腹部彩超，心电图等等。也有些医疗机构可能会进行特殊的检查，因为医护人员是特殊的工作岗位，一定会进行传染性疾病的检查，比如乙肝，丙肝，艾滋病，梅毒等等，有一些特殊的单位，也可能有特殊的要求。
所以，首先可以考虑咨询具体的单位的体检要求。另外，一般来说，目前大部分机构进行入职体检是不会检查病毒性肝炎的。如果存在病毒性肝炎，也没有必要盲目的担心和过于自卑。
到此，以上就是小编对于职业健康检查报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康检查报告的4点解答对大家有用。