大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业安全与健康管理的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职业安全与健康管理的解答,让我们一起看看吧。
什么是职业健康与安全?
一、职业健康 是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素 引起人体生理机能的变化。定义有很多种,最权威的是1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义: 职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的;并防止职工的健康受工作环境影响 ;保护职工不受健康危害因素伤害;并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。二、安全 是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。三、职业健康与安全 属于人机工程学,是通过安全的职业状态,避免遭受“危险、有害因素”带来的伤害。目前,也作为一种标准模式或“管理体系”,指导或评估企业“职业健康与安全”管理体系的运行,以取得持续的改进或绩效。安全生产和职业健康管理五到位?
安全管理的五到位:
1. 干部思想意识到位。在思想上摆正安全与生产、效益、稳定的关系。
2. 现场管理到位。认真加强现场管理,注重质量和效果,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的制度,抓住隐患整改不放松,把各类安全隐患均消灭于萌芽状态。
3. 动态达标到位。建立健全奖励机制,严格奖惩,明确责任,为制各类事故的发生创造良好的安全生产环境。
4. 责任追究到位。全面推行和完善重大事故隐患行政责任追究制度,以人为本,强化安全责任意思,把安全工作真正做到“预防为主”。
5. 反“三违”力度到位。加大反“三违”力度,对“三违”人员张榜公示其经过与危害。
安全生产要做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
1、安全生产资金投入,是生产经营单位生产经营活动安全进行、防止和减少生产安全事故的重要前提和物质保障。
2、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。
职业健康与安全专业就业前景?
职业健康与安全的就业前景还是不错的。
现在外企包括中国的国有、私有企业都开始重视职业安全了,一般企业内都有负责职业安全和环境的部门,工作主要是负责公司内部的安全、环境管理。
幼儿发展与健康管理专业是培养德、智、体、美全面发展,具有促进婴幼儿身心健康发展.专业知识,具备从事婴幼儿身心健康教育及管理领域实际工作的职业能力和职业技能。
什么是OHSAS18001职业健康安全方针?
职业健康安全管理体系是可以针对所有组织的,这些组织包括企业,非盈利性组织和政府机构等,国内现行的职业健康安全管理体系采用GB/T28001-2011标准,对应的国际标准为OHSAS18001:2007标准,这个标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出来的,不是由ISO(国际标准化组织)颁布的,但是近期ISO也会颁布类似标准,即ISO45000族标准,以后将取代OHSAS18000族的标准
在工作中如何保护职工健康和进行安全生产管理工作?
题主你好,很高兴回答你的问题!
工作当中起主导地位的永远是员工,是他们带来团队绩效的改变。那么关于职工的身体健康和安全生产管理,作为一名在一线填坑多年的管理者,我有话说!
1.满足法律法规和合规性要求
对于企业来讲,关于职工健康安全管理,最常见的标准就是ISO14000、OHASA18000,分别是由国际标准化组织制定的环境管理体系和职业健康安全管理体系。这当中,环境因素会引起外部变化,间接影响职工健康;而职业健康安全属于内部因素,直接影响职工健康。当我们创造提供的工作机会满足相关标准时,自然能对职工健康起到保护。
2.以人为本的管理理念
管理员工的过程中,除了必须的硬件设施提供以外,适当的人文关怀和以人为本的管理理念是保持稳定发展的必要条件。对员工的心理辅导、定期安排的员工体检、及时的压力疏导这些都是保护职工健康的关键。
进行安全生产管理是每个企业必须遵循的原则,任何企业不得跨过安全红线。“辛辛苦苦大半年,一夜回到解放前”,就是对企业安全事故的最好描述。做好安全生产,我认为有以下几点:
最高领导安全生产理念的重视。
全员安全生产意识的提高。
安全生产标准的贯彻落实。
到此,以上就是小编对于职业安全与健康管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业安全与健康管理的5点解答对大家有用。