在工作中，你会遇到那些喜欢通过炫耀与老板不寻常的关系来寻求自己的身份和角色的人。
他们常常认为自己在能力上很难超越别人，因此缺乏自信，不知道如何站在自己的团队里，所以会采取其他方式来凸显自己的价值。
那么究竟是什么让他们这样做呢？
首先，可能是心理问题，通常被认为是有“心理强迫症”。他们“吹嘘”自己并无恶意，但在某些场合却喜欢夸大自己的“特殊身份”和优势。但随着时间的推移，他们的能力就会显现出来，所以这类人往往不会在某个单位长期呆着。
第二，为了实现某些个人目标。他们特别喜欢传播高层人际交往的“流言蜚语”，因为这些“流言蜚语”往往难以证实，而且很容易被人相信；而通过这些消息，他们还可以增加自己的“独特价值”。所以，周围的人一旦轻易信任他，就会散布谣言，给谣言的主角造成一些伤害。
不管是什么原因，在日常工作中与此类人打交道时，最重要的是保持良好的心态。只要你不贪小便宜，不崇拜权力，别人和你的老板之间存在什么样的关系，更不用说关系是真是假，你就不会受到伤害。
