尽职牧人：新人类最受诟病的就是缺乏责任感。作为一个新人，学会建立责任感，会让主管和同事觉得自己是可教的。抱着多做多学的心态，你很快就会进入状态。团结协作的蜜蜂：新人进入公司时，往往不知道如何利用团队的力量来完成工作。如今的企业非常注重团队合作，不仅包括通过团队寻求资源，还包括积极帮助他人并以团队为荣。
坚持不懈的鲑鱼：新移民常常对自己未来想做的事情三心二意，因为他们对自己的生活仍然不确定。首先要做的就是设定目标，然后持之以恒地前进。当然，你应该停下来回顾一下一路上的结果，但不断改变的人可能一事无成。
鸿雁志存高远：太多的年轻人因为贪图暂时的安逸而放弃了未来可能创造前景的挑战。始终鼓励自己进一步设定目标。
眼尖的鹰：新人首先要学会辨别是非，仔细观察现状。单纯接受指示，不分是非，只会事倍功半，得不到赞赏和鼓励。
脚踏实地的大象：大象走得很慢，但一步一个脚印，积蓄着强大的力量。新人不要说得太多，而事事都不能落实。踏实的人会让别人有安全感，也愿意给你更多的责任。
忍辱负重的骆驼：工作压力和人际关系往往让新人难以承受。人生的路还很长。只有学习骆驼负重前行的精神，才能安全到达目的地。
严格守时的鸡：很多人没有时间观念。上班迟到、无法按期交付文件等等，都是没有时间观念的后果。时间就是成本。新人时养成时间成本的概念，有助于日后升职时提高工作效率。
感恩之羊：你可以像海绵一样吸收别人的经验，但职场不是补习班，没有人有义务教你如何完成工作。学习山羊回馈的精神，怀着一颗感恩的心去回报，工作就会更加愉快。
勇于接受挑战的狮子：敢于接大案、新案，是对新人最好的磨练。如果有机会，就应该勇敢挑战不可能的任务，积累别人得不到的经验。您可能是下一个晋升的人。
足智多谋的猴子：有些工作流程通常是静态的。新人的优势在于，他们不了解现有的做法，却能创造出新的创意和想法。如果一味地接受工作交付，你只能学到表面的工作方法。只有会思考变化的人，才会懂得方法的本质。
善解人意的海豚：永远问自己：作为主管我应该做什么？帮助吸收处理事物的方法。在工作中体贴人会减轻你的主管和同事的负担，让你更受欢迎。
