达内科技咨询顾问,达内科技咨询顾问怎么样

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今年的招聘信息,你都经历了哪些“骗局”?

有的招聘信息骗局,是不写详细地址,打着招聘的期号,让你到某某地方到了在打电话,他在给你说怎么走,然后让你签合同交体检费服装费,等以后在退给你,这都是骗局,我儿子被骗了多次,以后不到厂门口,一分都不要交,

很高兴回答这个问题。首先,各平台登出的招聘信息有很多是虚假的,所以骗无需加引号。其次,我简单总结一下本人看到,听过,经过的一些虚假信息,供大家识别参考。1,各大保险公司的招聘,公司是真的,而且他们常年需要招人,但是岗位是假的,明面上各种岗位,如行政,培训,高管等等,其实都是再找销售员,美其名曰要经过轮岗实战,当然所列出的工资也就水分很多,比如写的是8000—10000,实际上这个是说你如果销售业绩好,可以拿到这个数(这是废话,业绩好还会超过呢!),2,各房产中介的招聘也存在第一种情况,然不管保险也好,中介也罢,还都是真实的公司,真的需要人,只不过是骗你过去做业务员,当然本身喜欢这个岗位的就称心如意了,3,这一类很奇怪,本来以前都是贴在电线杆子上的,现在居然也会出现在网络招聘中,佩服他们的与时俱进,同时也暴漏出这些平台的管理漏洞:高薪服务类,当一个岗位与这个岗位的社会认可工资(指这个岗位的平均工资,)相差很大时,请千万留意。例如,KTV服务员,男女公关,3000左右,但如果他写出10000,你觉得是好事吗?4,僵尸流,这类企业,常年刊登招聘信息,却从不招人,或者只是个别,你如果有时间可以天天看到他,这算不算骗子呢?说他骗吧,他不会给你打电话,就不理你,说他不骗吧,他登出来的是招聘信息,有趣。最后,我还是想告诉大家在应聘的时候,睁大眼睛,了解清楚这些基本信息:1,现在平台管理比以前严格了,一般单位信息是真实的,但也不排除借用的,2,工作地点要了解清楚,3,工作内容,与之匹配的工资,自己要有所判断,4,工作时间等。这些信息可以在面试前先沟通清楚,避免白跑一趟,因为很多单位就是先让你过去,让你心存尴尬,又或者是个别HR为了自己考核面试人数。总之,这里面套路很多,大家互相交流,防止他人上当。


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